معرفة
قاعدة البيانات العربية الرقمية "معرفة"
الرئيسية
الخدمات
معامل التأثير "آرسيف"
المفضلة
اتصل بنا
Language
English
العربية
تسجيل الدخول
الرئيسية
نتائج البحث
خرم خان
الاسم باللغة الإنجليزية
Khurram Khan
البريد الإلكتروني
أنقر هنا
لمشاهدة هذا المحتوى
المناصب والخبرات وأماكن العمل
مدير مركز Riphah الإسلامية الأعمال،
المؤلفات
The dark side of leadership: the impact of despotic leadership on job performance and vigor with the moderating role of Islamic work ethics
Supervisors’ dark triad and abusive supervision : does Islamic work ethic helps ?
Religion can change intentions : interactive effect of abusive supervision and Islamic work ethics on workplace gossip
Enhancing the competence and effectiveness of Sharı‘ah advisory boards : case of Islamic Banking institutions in Pakistan
Moderating role of Islamic work ethics and mediating role of organizational identification on leader-member exchange and citizenship behavior relationship : a test of moderated mediation model
Impact of advertising effectiveness on behavioral brand loyalty with mediating effect of self-brand connection : evidence from the Islamic banking sector in Pakistan
The impact of challenge and hindrance stressors on job satisfaction : moderating role of Islamic work ethics
Islamic work ethics (IWE) : a review of litrature and directions for future research
University students’ Islamic work ethics and their attitude towards business ethics : evidence from Asia
Impact of Islamic work ethics and job satisfaction on job involvement and turnover intentions
عرض المزيد
حفظ
تم الحفظ
شارك
Facebook
Twitter
Linkedin
طباعة
التأليف المشترك
محمد صديق أيوب
شيرازي، نسيم شاه
سلمان سيد علي
شاهزاد، خرام
جول، أسمى
زارينا عبد السلام
اهتمامات مشتركة
الشبيلي، يوسف بن عبد الله صالح
الفوزان، عبد العزيز بن فوزان بن صالح
العمار، عبد الله بن موسى
العصيمي، محمد بن سعود محمد
المنيع، عبد الله بن سليمان بن محمد
المؤلفات حسب سنة النشر
أنقر هنا
لمشاهدة هذا المحتوى
الاستشهادات حسب سنة النشر
أنقر هنا
لمشاهدة هذا المحتوى