حسين حريجة غالي الحسناوي
الاسم باللغة الإنجليزية
Husayn Hurayjah Ghali al-Hasnawi
أسماء أخرى
حسين حريجة ألحسناوي
عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف :
18
البريد الإلكتروني
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
المجلات التي نشر فيها الباحث
- المجلة العراقية للعلوم الإدارية
عدد المقالات: 6
فئة المجلة: Q3 - مجلة الإدارة و الاقتصاد
عدد المقالات: 1
فئة المجلة: Q3
المؤلفات
- ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء و تأثيرها في تعزيز النجاح الريادي : بحث استطلاعي لعينة من شركات الصناعات الغذائية
- القيادة الفاضلة و تأثيرها في جودة حياة العمل : (بحث استطلاعي تحليلي لآراء عينة من العاملين في مستشفي الكفيل التخصصي)
- ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء و تأثيرها في تعزيز الإداء الريادي : بحث استطلاعي تحليلي في عينة من شركات الصناعات الغذائية
- تأثير القدرات الستراتيجية في تحقيق الأداء الريادي : بحث تحليلي في عينة من معامل الشركة العامة للإسمنت الجنوبية
- تأثير التراصف الستراتيجي في تحقيق الأداء الريادي : بحث تحليلي في عينة من معامل الشركة العامة للإسمنت الجنوبية
- تأثير تمكين القيادة في السمعة التنظيمية : (بحث تحليلي لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات و الكليات الأهلية العاملة في محافظة كربلاء المقدسة)
- تأثير الارتجال الستراتيجي في تعزيز البراعة الستراتيجية : بحث نحليلي لآراء عينة من الملاكات الطبية و الصحية في مستشفى الكفيل التخصصي في كربلاء المقدسة
- عوامل النجاح الحاسمة و تأثيرها في فاعلية أتخاذ القرارات الأمنية : دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات في وزارة الداخلية العراقية
- تأثير الارتجال الاستراتيجي في تعزيز البراعة السياقية : بحث تحليلي لآراء عينة من الكوادر الطبية و الصحية في مستشفى الكفيل التخصصي في كربلاء المقدسة
- تأثير مهارات التفكير الستراتيجي في تعزيز عمليات الاستجابة الستراتيجية : بحث تحليلي لآراء عينة من الملاكات الطبية و التمريضية في المستشفيات الأهلية في محافظة كربلاء
- تأثير الهوية الاجتماعية للعاملين في تعزيز المنظومة القيمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة
- تأثير تقنيات الهندسة النفسية في تعزيز البراعة الإستراتيجية بحث تحليلي لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات و الكليات الأهلية العاملة في محافظة بابل
- دور الذكاء التنظيمي لدى القادة في تعزيز المنظومة القيمية : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء الهيأة التدريسية في الجامعات و الكليات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة
- الدور الوسيط للرشاقة الإستراتيجية في تعزيز العلاقة بين المعرفة الإستراتيجية و البراعة التنظيمية : بحث استطلاعي تحليلي لآراء عينة من مديري شركات الاتصالات المتنقلة في العراق
- تأثير مهارات التفكير الاستراتيجي في تعزيز عمليات الاستجابة الاستراتيجية : بحث تحليلي لآراء عينة من الملاكات الطبية و التمريضية في المستشفيات الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة
- تأثير الذكاء الأخلاقي للقائد في تعزيز البراعة الاستراتيجية : بحث تحليلي لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات و الكليات الأهلية العاملة في محافظة بابل
- تأثير القدرات المعرفية في السمعة التنظيمية : بحث تحليلي لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات و الكليات الاهلية العاملة في محافظة كربلاء المقدسة
- الدور الوسيط للرشاقة الستراتيجية في تعزيز العلاقة بين الطاقة الامتصاصية و البراعة التنظيمية : بحث استطلاعي تحليأتي لآراء عينة من مديري شركات الاتصالات المتنقلة في العراق
- توظيف الاستقامة التنظيمية في الحد من الاستنزاف الشعوري للعاملين : بحث تحليلي لآراء عينة من الملاكات التربوية في منظمات التعليم التربوي في محافظة كربلاء المقدسة
- تأثير أخلاقيات العمل في الحد من الاستنزاف الشعوري للعاملين بحث تحليلي لآراء عينة من الملاكات التربوية في منظمات التعليم التربوي في محافظة كربلاء المقدسة
- دور النزاهة السلوكية للقائد في بناء المقدرات الجوهرية للموارد البشرية : بحث تحليبي لآراء عينة من الكوادر الصحية في المستشفيات الأهلية
- توظيف قدرات الاستشعار البيئي في تعزيز المكانة الاستراتيجية للمنظمة : بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في شركات الاتصال
- الاستقامة التنظيمية كمتغير معدل للعلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك و سلوك المواطنة التنظيمية : بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في معمل إسمنت كربلاء.
- تكنولوجيا المعلومات و تأثيرها في السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة ميدانية في الوحدات العلمية و الإدارية في جامعة كربلاء
- سلوكيات القيادة الأصيلة و تأثيرها في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية (SHRD) : دراسة استكشافية تحليلية لآراء عينة من القادة و التابعين في بعض كميات جامعة كربلاء
- سلوكيات القيادة الأصلية و تأثيرها في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية (SHRD) : دراسة استكشافية تحليلية لآراء عينة من القادة و التابعين في بعض كليات جامعة كربلاء
- تأثير رأس المال البشري في إدارة التغيير التنظيمي : دراسة تحليلية لآراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة كربلاء
- دور عمليات إدارة المعرفة في التخطيط الاستراتيجي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من أعضاء مجالس الكليات في جامعة كربلاء
عرض المزيد
