تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية : دراسة ميدانية
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
العدد
المجلد 49، العدد 1 (30 إبريل/نيسان 2019)، ص ص. 719-794، 76ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-04-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
76
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- رأس المال
- المديرون
- الموارد البشرية
- الإحصائيات
- تحليل الانحدار
- التوزيع(نظرية اقتصادية)
- القيادة الإدارية
- تحليل المسار
- العدالة التنظيمية
الملخص AR
استهدفت الدراسة الوقوف على العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية.
وقد تم استخدام الأساليب الإحصائية التالية للتوصل إلى نتائج البحث و دراسة صحة الفروض: اختبار ألفاكرونباخ Alpha cronbach لقياس الاتساق الداخلىInternal consistency وثبات و صدق محتوى استبيان الدراسة وتم استخدام معامل ارتباط بيرسون(Pearson Correlation ) لدراسة العلاقة بين متغيرات الدراسة و قياس اتجاه العلاقة و قوتها.
و أيضا تم استخدام تحليل الانحدار الخطى البسيط و المتعدد Simple and multiple regression و تحليل المسار path analysis لقياس العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية.
وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة قوية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الأخلاقية ( النزاهة المصداقية تشجيع السلوكيات الأخلاقية ) و بين كل من رأس المال البشرى و العدالة التنظيمية ماعدا بعد ( تقاسم السلطة ).
بالإضافة إلى وجود تأثير معنوى قوى ذى دلالة إحصائية لبعدى ( عدالة التعامل عدالة التوزيع ) كمتغيرات وسيطة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشري بينما لا يوجد تاثير معنوى لبعد ( عدالة الإجراءات ).
مما يدعم التوصية بزيادة الدور الإيجابى الذى يمارسه القادة الإداريون لاستثمار رأس المال البشرى و تحقيق العدالة التنظيمية من خلال الالتزام بسلوكيات تتميز بسمات أخلاقية مثل المصداقية و النزاهة بالإضافة إلى تشجيع السلوكيات الأخلاقية.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
طه إسماعيل محمود. 2019. تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 49، ع. 1، ص ص. 719-794.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000144
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
طه إسماعيل محمود. تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 49، ع. 1 (نيسان 2019)، ص ص. 719-794.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000144
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
طه إسماعيل محمود. تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية و رأس المال البشرى في إطار العدالة التنظيمية : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2019. مج. 49، ع. 1، ص ص. 719-794.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000144
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1000144
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر