أثر مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك المصرية

المؤلف

وهدان، محمد

المصدر

المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة

العدد

المجلد 50، العدد 1 (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 13-34، 22ص.

الناشر

جامعة عين شمس كلية التجارة

تاريخ النشر

2020-03-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

22

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

تهدف الدراسة إلى قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 و حتى 2015 و تشمل العينة 12 بنكا مصريا من بنوك القطاع الخاص و تمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال و كفاءة الأصول و معدل العائد على الأصول و معدل العائد على حقوق الملكية و السيولة و الحساسية لمخاطر السوق بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.

وقد أستخدم الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis و أشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول و معدل العائد على حقوق الملكية بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

وهدان، محمد. 2020. أثر مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك المصرية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 50، ع. 1، ص ص. 13-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000187

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

وهدان، محمد. أثر مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك المصرية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 50، ع. 1 (2020)، ص ص. 13-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000187

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

وهدان، محمد. أثر مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك المصرية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2020. مج. 50، ع. 1، ص ص. 13-34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1000187

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1000187