نموذج مقترح لقياس آثار عوامل المفاضلة بين المراجعة الفردية و المراجعة المشتركة على قرار لجنة المراجعة باختيار المراجع الخارجي : دراسة اختبارية

الملخص AR

استهدف البحث اقتراح نموذج لقياس آثار عوامل المفاضلة بين المراجعة الفردية و المراجعة المشتركة على قرار لجنة المراجعة فيما يتعلق باختيار المراجع الخارجي و تحديد إجراءات توجيه تلك الآثار نحو ترشيد ذلك القرار.

و لتحقيق ذلك الهدف قام الباحث بإجراء دراسة اختبارية تتضمن دراسة ميدانية باستطلاع آراء عينة تتضمن مراجعي الحسابات في مكاتب المراجعة في البيئة المصرية و أعضاء هيئة التدريس بكليات التجارة قسم المحاسبة و المراجعين بالجهاز المركزي للمحاسبات لاختبار التحقق الإحصائي لفروض الدراسة و تقييم مدى إدراك مفردات العينة لتلك الآثار على قرارات لجان المراجعة، كما تتضمن دراسة تطبيقية لاختبار مدى إمكانية تطبيق النموذج المقترح في الواقع العملي للشركات و مكاتب المراجعة.

و تتمثل أهم نتائج البحث في أنه في حالة إلزامية القوانين بإجراء المراجعة المشتركة و تعدد الفروع التابعة للشركة الأم تأخذ لجان المراجعة قرارها بإجراء مراجعة مشتركة لإلزامية القوانين بذلك و يتمثل إرشاد توجيه قرار لجنة المراجعة في ضرورة تقسيم العمل بين مكتبي المراجعة مع مراعاة إشراف لجنة المراجعة على إتمام كل مكتب للعمل المخصص له و ضرورة مراعاة أن يتم تعيين المراجع كل فترة متوسطة ( ثلاث سنوات ) و ذلك لتوفير تكاليف التعاقد سنويا و تجنب تكوين المراجع علاقات مع الإدارة عند طول فترة التعاقد كما تتمثل أهم توصياته في ضرورة مراعاة لجان المراجعة خبرة مكتب المراجعة بصناعة العميل عند اتخاذ القرار بتعيين المراجع الخارجي و تحديد أتعابه كذلك ضرورة مراعاة كل من حجم المنشأة محل المراجعة و حجم مكتب المراجعة كعوامل للمفاضلة بين المراجعة الفردية و المراجعة المشتركة.