نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول"

العناوين الأخرى

Employment system in the international criminal police area "Interpol "

المؤلفون المشاركون

مرغني، حيزوم بدر الدين
دريس، كمال فتحي

المصدر

مجلة آفاق علمية

العدد

المجلد 13، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2021)، ص ص. 509-524، 16ص.

الناشر

المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست

تاريخ النشر

2021-01-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

16

الموضوع الرئيسي

القانون

الموضوعات

الملخص AR

إن نجاح أي منظمة في تحقيق أهدافها مربوط بمجموعة من العوامل و المؤثرات تقف كفاءة و قدرة الكادر البشري على رأسها و هو ما يتجلى من خلال المنظمة الدولية للشرطة الجنائية " الإنتربول " و التي خصت هذه الفئة بمنظومة متكاملة من المبادئ القانونية تتولى تنظيم العلاقة الوظيفية بما يمكنها من الاستفادة من كل الخبرات و الكفاءات المتاحة من جهة وضمان حيادية و استقلالية هؤلاء الموظفين من جهة ثانية وذلك من خلال اتباعها لنظم مختلفة في توظيف الموظفين عن طريق إجراءات تبدأ من إعلان شغور المنصب الوظيفي وبداية العملية التوظيفية مرورا بتغير الوضعيات الوظيفية المتعلقة بالموظف ووصولا إلى انتهاء العلاقة الوظيفية.

الملخص EN

The success of any organization in achieving its objectives is linked to a range of factors and influences.

The ability of the human cadres is foremost, as evidenced by the International Criminal Police Organization (INTERPOL), which is characterized by an integrated system of legal principles that regulate the functional relationship so that it can benefit from all Expertise and competencies available on the one side, and ensuring the neutrality and independence of these employees on the other side, through the adoption of different systems in the recruitment of employees through procedures starting from the announcement of the job and the beginning of the employment process through the change functional positions related to Employee to the end of the functional relationship.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

مرغني، حيزوم بدر الدين ودريس، كمال فتحي. 2021. نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول". مجلة آفاق علمية،مج. 13، ع. 1، ص ص. 509-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002741

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

مرغني، حيزوم بدر الدين ودريس، كمال فتحي. نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول". مجلة آفاق علمية مج. 13، ع. 1 (2021)، ص ص. 509-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002741

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

مرغني، حيزوم بدر الدين ودريس، كمال فتحي. نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول". مجلة آفاق علمية. 2021. مج. 13، ع. 1، ص ص. 509-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002741

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 523-524

رقم السجل

BIM-1002741