نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول"
العناوين الأخرى
Employment system in the international criminal police area "Interpol "
المؤلفون المشاركون
مرغني، حيزوم بدر الدين
دريس، كمال فتحي
المصدر
العدد
المجلد 13، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2021)، ص ص. 509-524، 16ص.
الناشر
المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست
تاريخ النشر
2021-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
إن نجاح أي منظمة في تحقيق أهدافها مربوط بمجموعة من العوامل و المؤثرات تقف كفاءة و قدرة الكادر البشري على رأسها و هو ما يتجلى من خلال المنظمة الدولية للشرطة الجنائية " الإنتربول " و التي خصت هذه الفئة بمنظومة متكاملة من المبادئ القانونية تتولى تنظيم العلاقة الوظيفية بما يمكنها من الاستفادة من كل الخبرات و الكفاءات المتاحة من جهة وضمان حيادية و استقلالية هؤلاء الموظفين من جهة ثانية وذلك من خلال اتباعها لنظم مختلفة في توظيف الموظفين عن طريق إجراءات تبدأ من إعلان شغور المنصب الوظيفي وبداية العملية التوظيفية مرورا بتغير الوضعيات الوظيفية المتعلقة بالموظف ووصولا إلى انتهاء العلاقة الوظيفية.
الملخص EN
The success of any organization in achieving its objectives is linked to a range of factors and influences.
The ability of the human cadres is foremost, as evidenced by the International Criminal Police Organization (INTERPOL), which is characterized by an integrated system of legal principles that regulate the functional relationship so that it can benefit from all Expertise and competencies available on the one side, and ensuring the neutrality and independence of these employees on the other side, through the adoption of different systems in the recruitment of employees through procedures starting from the announcement of the job and the beginning of the employment process through the change functional positions related to Employee to the end of the functional relationship.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مرغني، حيزوم بدر الدين ودريس، كمال فتحي. 2021. نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول". مجلة آفاق علمية،مج. 13، ع. 1، ص ص. 509-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002741
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مرغني، حيزوم بدر الدين ودريس، كمال فتحي. نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول". مجلة آفاق علمية مج. 13، ع. 1 (2021)، ص ص. 509-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002741
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مرغني، حيزوم بدر الدين ودريس، كمال فتحي. نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول". مجلة آفاق علمية. 2021. مج. 13، ع. 1، ص ص. 509-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002741
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 523-524
رقم السجل
BIM-1002741
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر