تحليل الثقافة التنظيمية السائدة في المؤسسات الخدمية الجزائرية من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الخدمية التابعة للقطاع الخاص

العناوين الأخرى

Analysis of organizational culture prevailing in Algerian service organizations from the employees’ viewpoint : a field study of a sample of service institutions belonging to the private sector

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

علماوي، أحمد
شنيني، عبد الرحيم

المصدر

مجلة آفاق علمية

العدد

المجلد 13، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2021)، ص ص. 720-740، 21ص.

الناشر

المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست

تاريخ النشر

2021-01-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى تحليل واقع الثقافة التنظيمية المتكونة من القيم و المعتقدات و الأعراف والتوقعات السائدة في المؤسسات الخدمية الجزائرية التابعة للقطاع الخاص و هذا من وجهة نظر العاملين فيها.

حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة كما تم استخدام الإستبان كأداة رئيسية في جمع البيانات وقد تم التوصل خلال الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: تتبنى المؤسسة مبدأ الأمانة و الإخلاص في العمل يعتقد الجميع بأن حل المشكلات التنظيمية في المؤسسة يكون بكيفية جماعية يلتزم الموظفون ذوي الخبرة بإرشاد الموظفين الجدد (أقل خبرة) يسود الاحترام المتبادل بين جميع العاملين.

الملخص EN

The aim of this study was to analyze the reality of the organizational culture, which is consisted of values, beliefs, Customs, and expectations which is prevalent in Algerian private sector service institutions, and this is from viewpoint of its employees.

Where the descriptive analytical method was used in the study, as such the questionnaire was used as a key tool in data collection, a number of results were reached during the study such as; the institution adopts the principle of the of honesty and sincerity in the work, everyone believes that solving organizational problems in the organization is collectively, employees who have experience are committed to mentoring new employees (less experienced), Mutual respect prevails among all workers.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

علماوي، أحمد وشنيني، عبد الرحيم. 2021. تحليل الثقافة التنظيمية السائدة في المؤسسات الخدمية الجزائرية من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الخدمية التابعة للقطاع الخاص. مجلة آفاق علمية،مج. 13، ع. 1، ص ص. 720-740.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002756

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

علماوي، أحمد وشنيني، عبد الرحيم. تحليل الثقافة التنظيمية السائدة في المؤسسات الخدمية الجزائرية من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الخدمية التابعة للقطاع الخاص. مجلة آفاق علمية مج. 13، ع. 1 (2021)، ص ص. 720-740.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002756

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

علماوي، أحمد وشنيني، عبد الرحيم. تحليل الثقافة التنظيمية السائدة في المؤسسات الخدمية الجزائرية من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الخدمية التابعة للقطاع الخاص. مجلة آفاق علمية. 2021. مج. 13، ع. 1، ص ص. 720-740.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002756

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 738-740

رقم السجل

BIM-1002756