أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي في المؤسسات الخاصة : دراسة ميدانية في مؤسسة تيسكوبا لنسيج الأغطية و القلاع بالقرارة-غرداية
العناوين الأخرى
The effect of organizational culture on organizational performance in private enterprises : empirical study in Tiscoba textile enterprise for covers and castles in-Guerrara-Ghardaia
المؤلف
المصدر
مجلة العلوم الإدارية و المالية
العدد
المجلد 4، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 32-57، 26ص.
الناشر
جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي في مؤسسة تيسكوبا لنسيج الأغطية و القلاع بالقرارة ولاية غرداية طبقت الدراسة على عينة عشوائية بسيطة مكونة من (60) عامل و لتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث الإستبانة كأداة لجمع البيانات تم تحليل البيانات الواردة في الإستبانات عن طريق استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss) بالاعتماد على المتوسطات الحسابية الانحرافات المعيارية معاملات الارتباط و تحليل الانحدار.
و خلصت الدراسة لعدد من النتائج أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية و الأداء التنظيمي و يعزز هذا قيمة معامل الارتباط (R=0.
792) و العلاقة طردية قوية لأن معامل الارتباط إشارته موجبة أما القوة التفسيرية للنموذج فقد بلغت ((R2=0.
627.
الملخص EN
This study aimed to identifying the effect of organizational culture on organizational performance in TISCOBA Textile enterprise for Covers and Castles in -GUERRARA – GHARDAIA This study was applied random sample consisting of ) 60 (employees.
To achieve the objectives of the study the researcher used questionnaire to collect data, the data were analyzed by using the statistical package for social sciences (Spss).
Depending on the means, standard deviation, correlations coefficient, simple regression.
The study concluded with the following results: There is statistically significant effect between organizational culture and organizational performance, this value increases the coefficient of correlation(R=0.
792) and the relationship is positive because the coefficient of correlation is positive and medium, and the explanatory power of the model is reached (R2=0.
627).
The study recommended the need to strengthen organizational culture in enterprise under study
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أسماء يوسف. 2020. أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي في المؤسسات الخاصة : دراسة ميدانية في مؤسسة تيسكوبا لنسيج الأغطية و القلاع بالقرارة-غرداية. مجلة العلوم الإدارية و المالية،مج. 4، ع. 3، ص ص. 32-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006456
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أسماء يوسف. أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي في المؤسسات الخاصة : دراسة ميدانية في مؤسسة تيسكوبا لنسيج الأغطية و القلاع بالقرارة-غرداية. مجلة العلوم الإدارية و المالية مج. 4، ع. 3 (2020)، ص ص. 32-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006456
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أسماء يوسف. أثر الثقافة التنظيمية على الأداء التنظيمي في المؤسسات الخاصة : دراسة ميدانية في مؤسسة تيسكوبا لنسيج الأغطية و القلاع بالقرارة-غرداية. مجلة العلوم الإدارية و المالية. 2020. مج. 4، ع. 3، ص ص. 32-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1006456
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 56-57
رقم السجل
BIM-1006456
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر