دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية لولاية الشلف
العناوين الأخرى
The role of human resources management practices in activating organizational citizenship behavior : case study of the general equipment directorate of the province of Chlef
المؤلفون المشاركون
زروخي، فيروز
ميمون، الطاهر عيسى
غلاب، فاتح
المصدر
العدد
المجلد 6، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 155-175، 21ص.
الناشر
عبد الحميد مهري-جامعة قسنطينة 2 كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور ممارسات إدارة الموارد البشرية ممثلة في (الاستقطاب و الاختيار التدريب تقييم أداء العاملين التحفيز) في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى موظفي مديرية التجهيزات العمومية لولاية الشلف حيث قمنا بتوزيع 60 استمارة استبيان و كانت 53 منها صالحة للمعالجة الاحصائية.
خلصت الدراسة إلى أن مستوى استجابات أفراد عينة الدراسة لممارسات إدارة الموارد البشرية جاءت متوسطة بينما مستوى ممارستهم لسلوكيات المواطنة التنظيمية جاء مرتفعا.
كما توصلت الدراسة كذلك إلى أنه هناك علاقة ارتباط ضعيفة جدا بين الأبعاد التالية (الاستقطاب و الاختيار التدريب تقييم أداء العاملين) و بنسب متفاوتة بينها و بين المتغير التابع للدراسة غير أن هذا الأخير لا يتأثر إطلاقا ببعد الدعم و التحفيز.
الملخص EN
Our study aims to highlight the role of human resources management practices in activating the organizational citizenship behaviors among the staff of Public Equipment directorate in the Willaya of Chlef.
60 questionnaires were distributed where 53 were just valid for statistical processing.
The study concluded that the level of responses about human resources management practices was moderate whereas the level of the practice of organizational citizenship behaviors was high.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
زروخي، فيروز وغلاب، فاتح وميمون، الطاهر عيسى. 2019. دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية لولاية الشلف. مجلة دراسات اقتصادية،مج. 6، ع. 2، ص ص. 155-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019297
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
زروخي، فيروز....[و آخرون]. دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية لولاية الشلف. مجلة دراسات اقتصادية مج. 6، ع. 2 (كانون الأول 2019)، ص ص. 155-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019297
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
زروخي، فيروز وغلاب، فاتح وميمون، الطاهر عيسى. دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة حالة مديرية التجهيزات العمومية لولاية الشلف. مجلة دراسات اقتصادية. 2019. مج. 6، ع. 2، ص ص. 155-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019297
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 174-175
رقم السجل
BIM-1019297
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
