تنمية الكفاءات والموارد البشرية من خلال تفعيل إدارة المعرفة في المنظمة

العناوين الأخرى

Developing competencies and human resources through activating knowledge management in the organization

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

عجراد، شرحبيل

المصدر

المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية و الإنسانية

العدد

المجلد 7، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 80-96، 17ص.

الناشر

جامعة الجزائر 3 إبراهيم سلطان شيبوط

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على إدارة المعرفة كأسلوب إداري حديث لفت انتباه العديد من المنظمات المعاصرة لما له من أهمية و آثار ايجابية على تنمية الكفاءات و الموارد البشرية و صقل المهارات داخل المنظمة خاصة في ظل الاقتصاد العالمي الجديد المبني على المعرفة حيث تسمح عمليات إدارة المعرفة من نقل و تبادل للمعلومات و الخبرات بين الأفراد و الجماعات الأمر الذي يؤدي إلى تحسين مستمر لأدائهم و تنمية قدراتهم و تشجيعهم على الإبداع و الابتكار.

الملخص EN

This study aims to show the importance of knowledge management as a modern managerial tool which attracts attention of several companies thanks to the importance and positive effects of this tool in the development of skills of human resources in the company.

Knowledge management operations allow the transfer and exchange of informations and experience between the staff of the company allowing continuous improvement of their performances and encourage employees to creativity and innovation.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عجراد، شرحبيل. 2019. تنمية الكفاءات والموارد البشرية من خلال تفعيل إدارة المعرفة في المنظمة. المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 7، ع. 2، ص ص. 80-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019960

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عجراد، شرحبيل. تنمية الكفاءات والموارد البشرية من خلال تفعيل إدارة المعرفة في المنظمة. المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 7، ع. 2 (2019)، ص ص. 80-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019960

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عجراد، شرحبيل. تنمية الكفاءات والموارد البشرية من خلال تفعيل إدارة المعرفة في المنظمة. المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2019. مج. 7، ع. 2، ص ص. 80-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019960

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 94-96

رقم السجل

BIM-1019960