دور مواقع التواصل الاجتماعي في تنمية و توطين الموارد البشرية : شباب الجامعات الأردنية إقليم الشمال (اليرموك و التكنولوجيا)‎

العناوين الأخرى

The role of social media in the development and localization of human resources Youth of Jordanian Universities in the Northern Region : (Yarmouk and technology)‎

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلف

شطناوي، هشام علي

المصدر

مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة

العدد

المجلد 5، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 58-73، 16ص.

الناشر

جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2020-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

الإعلام و الاتصال

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور مواقع التواصل الاجتماعي في تنمية و توطين الموارد البشرية و الإجابة عن الأسئلة التالية: ما دور مواقع التواصل الاجتماعي في تنمية الجوانب الإبداعية لدى الشباب و السؤال الثاني: ما هي نظرة الشباب إلى مواقع التواصل الاجتماعي و لتحقيق هدف الدراسة و للإجابة عن أسئلتها تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي بالاعتماد على أدوات جمع البيانات و المعلومات (تحليل السجلات والوثائق و نتائج المقابلات) و الاستعانة بالأدب النظري للتعرف على مفهوم مواقع التواصل الاجتماعي كما قام الباحث بإعداد و تطوير استبانة لقياس دور مواقع التواصل الاجتماعي في تنمية و توطين الموارد البشرية في جامعة اليرموك إحدى هذه الجامعات وقد بلغ مجموع عينة الدراسة (420) طالب و طالبة من جامعة اليرموك و التكنولوجيا وتم إيجاد التكرارات و المتوسطات الحسابية و النسب المؤدية للإجابة عن أسئلة الدراسة.

وقد أظهرت نتائج الدراسة أن المتوسطات الحسابية لفقرات الدراسة المتعلقة بالسؤال الأول جاءت متفاوتة بدرجات تراوحت بين عالية و متوسطة.

وفيما يتعلق بالسؤال الثاني فقد كانت نظرة الشباب إلى مواقع التواصل الاجتماعي ايجابية وذلك على أغلبية الإجابات وقد أظهرت نتائج فحص الفرضيات عدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية لدور الجامعات الخاصة في تنمية و توطين الشباب على جميع المجالات و على الدرجة الكلية تبعا لمتغيرات العمر و الحالة الاجتماعيةوسنوات الدراسة.

وفي ضوء النتائج التي توصلت اليها هذه الدراسة خلص الباحث إلى عدد من التوصيات كان من أبرزها: نشر الوعي لدى طلبة الجامعات حول اهمية مواقع التواصل الاجتماعي واثرها في تنمية قدرات الطلاب و توطينهم في بلادهم و عقد دورات و محاضرات و ندوات تدريبية تثقيفية تعزز من دور مواقع التواصل الاجتماعي في تنمية الابداع و المهارات لدى الطلبة للاستفادة من طاقاتهم و قدراتهم الابداعية.

و اجراء مزيدا من الدراسات المماثلة و التعاون مع وزارات الدولة مثل وزارتا التربية و الشباب و الاندية الشبابية لتنمية الجوانب الإبداعية لديهم بالاضافة الى نشر الوعي العام في المجتمع و دعم المشاريع الصغيرة للطلبة في الجامعات الأردنية نظرا لما تحمله هذة الجامعات من رسائل انسانية و مسؤوليات اجتماعية عظيمة ودورا كبيرا في دفع عجلة التنمية المستدامة للوطن والمواطنين و الحفاظ على مقدرات الوطن و الامة العربية و منع هجرة العقول الشابة التي هي عماد الوطن و ثروتة الحقيقية التي يحقق من خلالها تقدمة و ازدهارة و رفعتة و سيادتة لارضة و ممتلكاتة.

الملخص EN

in the development and localization of human resources, and answer the following questions: What is the role of social networking sites in developing the creative aspects of youth? And the second question: What is the youth's view of social media? To achieve the goal of the study and to answer its questions, an analytical descriptive approach was used by relying on data collection and information tools (analysis of records, documents and the results of interviews) and the use of theoretical literature to identify the concept of social networking sites as the researcher prepared and developed a questionnaire to measure the role of social networking sites in the development and localization of human resources In Yarmouk University, one of these universities, the total of the study sample reached (420) male and female students from Yarmouk University and Technology.

Frequencies, arithmetic averages and proportions were found to answer the study questions.

The results of the study showed that the arithmetic mean of the study paragraphs related to the first question came in varying degrees, ranging from high to medium.

With regard to the second question, the youth’s view of the social media sites was positive, according to the majority of answers.

The results of examining the hypotheses showed that there are no statistically significant differences for the role of private universities in developing and resettling young people in all fields, and on the total score according to age, social status and years of study.

.

In the light of the results of this study, the researcher concluded a number of recommendations, the most prominent of which were: spreading awareness among university students about the importance of social networking sites and their impact on developing students' abilities and resettlement in their country and holding educational training courses, lectures and seminars that enhance the role of social networking sites in The development of creativity and skills among students to take advantage of their energies and creativity.

Conducting more similar studies and cooperation with state ministries such as the Ministries of Education and Youth and Youth Clubs to develop their creative aspects, in addition to spreading public awareness in society and supporting small projects for students in Jordanian universities, given what this carry.

Universities have human messages, great social responsibilities, and a great role in advancing the sustainable development of the homeland and citizens, preserving the capabilities of the homeland and the Arab nation, and preventing the emigration of young minds, which are the mainstay of the homeland and its true wealth, through which it achieves progress, prosperity, elevation, sovereignty, not satisfaction and property

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

شطناوي، هشام علي. 2020. دور مواقع التواصل الاجتماعي في تنمية و توطين الموارد البشرية : شباب الجامعات الأردنية إقليم الشمال (اليرموك و التكنولوجيا). مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة،مج. 5، ع. 2، ص ص. 58-73.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1020154

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

شطناوي، هشام علي. دور مواقع التواصل الاجتماعي في تنمية و توطين الموارد البشرية : شباب الجامعات الأردنية إقليم الشمال (اليرموك و التكنولوجيا). مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة مج. 5، ع. 2 (حزيران 2020)، ص ص. 58-73.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1020154

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

شطناوي، هشام علي. دور مواقع التواصل الاجتماعي في تنمية و توطين الموارد البشرية : شباب الجامعات الأردنية إقليم الشمال (اليرموك و التكنولوجيا). مجلة البحوث الاقتصادية المتقدمة. 2020. مج. 5، ع. 2، ص ص. 58-73.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1020154

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 72-73

رقم السجل

BIM-1020154