حماية حقوق المرأة العاملة العاملة بين نصوص الاتفاقيات الدولية و تشريع العمل الجزائري
العناوين الأخرى
Protecting the rights of working women between the provisions of international conventions and Algerian labour legislation
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 182-202، 21ص.
الناشر
جامعة عباس لغرور خنشلة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
أصبح عمل المرأة في العصر الحديث و دخولها إلى سوق العمل سمة تتصف بها المجتمعات المعاصرة و المتطورة و ذلك بالنظر إلى الدور المزدوج الذي تقوم به بين مسؤولياتها الاسرية و المهنية و تظهر أهمية دراسة موضوع حقوق المرأة العاملة من خلال مشاركتها في النشاط الاقتصادي أين يكتسي عملها دورا بالغا كما تظهر أهمية دراسته من خلال تدخل المشرع سواء على المستوى الدولي أو الوطني لحمايتها بمشاركتها الفعلية في العمل مع الرجل فتهدف الدراسة إلى معرفة الوضع التشريعي لتنظيم عمل المرأة وذلك من خلال الوقوف على مدى فعالية هذه الحماية المقررة لها وعليه توصلت الدراسة إلى وجود حرص من المشرع على تطبيق مبدأ المساواة بين الرجل و المرأة سواء في مجال العمل ذاته أو فيما يتعلق بشروطه و ظروفه كالمساواة في الأجر وفي الاجازات وفي حق الضمان الاجتماعي و الحق النقابي إضافة إلى رعاية المشرع للمرأة العاملة بالنظر إلى طبيعتها و تكوينها الفيزيولوجي بأن منح لها حقوقا خاصة تتعلق بالأمومة و بحمايتها من العمل الليلي و الأشغال الشاقة.
و كتقييم للموضوع يلاحظ أنه و رغم الترسانة القانونية التي رصدها المشرع الدولي و المشرع الجزائري لحماية حقوق المرأة العاملة و تفعيلها إلا أنه يلاحظ وجود بعض الفراغ التشريعي في بعض مواضع الحماية مع غياب التفعيل و التكريس القانوني للتسهيلات التي تخدم المرأة العاملة.
الملخص EN
The work of women in the modern era and their entry into the labour market has become a feature of contemporary and developed societies, given the dual role they play between their family and professional responsibilities, and the importance of studying the subject of working women's rights through their participation in economic activity shows where they play a role.
The study aims to know the legislative status of regulating women's work by identifying the effectiveness of this protection.
The government's decision to grant a child-care grant to the child is a matter of concern to the child.
She has special rights to motherhood and to protect her from night work and hard labour.
As an assessment of the subject, it is noted that, despite the legal arsenal monitored by the international legislator and the Algerian legislator to protect and activate the rights of working women, there is some legislative vacuum in some areas of protection, with the ence of activation and legal dedication to facilities that serve working women.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
محمودي، سماح وبوحميدة، عبد الكريم. 2020. حماية حقوق المرأة العاملة العاملة بين نصوص الاتفاقيات الدولية و تشريع العمل الجزائري. مجلة الحقوق و العلوم السياسية،مج. 7، ع. 2، ص ص. 182-202.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021436
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محمودي، سماح وبوحميدة، عبد الكريم. حماية حقوق المرأة العاملة العاملة بين نصوص الاتفاقيات الدولية و تشريع العمل الجزائري. مجلة الحقوق و العلوم السياسية مج. 7، ع. 2 (حزيران 2020)، ص ص. 182-202.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021436
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
محمودي، سماح وبوحميدة، عبد الكريم. حماية حقوق المرأة العاملة العاملة بين نصوص الاتفاقيات الدولية و تشريع العمل الجزائري. مجلة الحقوق و العلوم السياسية. 2020. مج. 7، ع. 2، ص ص. 182-202.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021436
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 200-202
رقم السجل
BIM-1021436
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
