أثر الصمت التنظيمي في أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية لدى المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية بوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بالوادي CNAS
العناوين الأخرى
The effect of organizational silence on the dimensions of organizational citizenship behavior at the economic enterprise : a field study at the National Fund for Social Security of paid workers in the Eloued (CNAS)
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 6، العدد 2 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2020)، ص ص. 497-513، 17ص.
الناشر
المركز الجامعي تندوف معهد العلوم الاقتصادية التسيير و العلوم التجارية
تاريخ النشر
2020-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الجزائر
- الوادي(ولاية)
- المؤسسات الاقتصادية
- المواطنة التنظيمية
- الصمت التنظيمي
- الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر الصمت التنظيمي في سلوكيات المواطنة التنظيمية بأبعاده الخمسة (الإيثار الكياسة الروح الرياضية وعي الضمير السلوك الحضاري) لدى العاملين بوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بالوادي CNAS و لتحقيق هدف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي و كذا استخدام الاستبيان كأداة لجمع المعلومات و البيانات وتمت باستخدام التحليل الإحصائي للبيانات اعتمادا على البرنامج الإحصائي (25SPSS.
) حيث شملت الدراسة 54 استمارة.
وقد توصلت الدراسة إلى وجود مستويات لأبعاد سلوك المواطنة التنظيمية و عدم وجود علاقة أثر بين الصمت التنظيمي و سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسة محل الدراسة و كذا عدم وجود علاقة تأثير ذات دلالة احصائية بين الصمت التنظيمي مع كل بعد من أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية
الملخص EN
This study aims to highlight the effect of organizational silence on organizational citizenship behaviors in its five dimensions (altruism, civility, sportsmanship, conscience awareness, civilized behavior) among employees of the National Fund for Social Security for Paid Workers in El oued (CNAS of Eloued).
In order to achieve the goal of the study, the study based on the descriptive analytical approach, As well as the use of the questionnaire as a tool to collect information and data, and was done using statistical analysis of data based on the statistical program (SPSS.
25).
The study included 54 forms.
The study found that there are levels of organizational citizenship behavior dimensions, the ence of an impact relationship between organizational silence and organizational citizenship behavior in the enterprise, as well as the ence of a statistically significant impact relationship between organizational silence with each dimension of organizational citizenship behavior.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوبكر، نعرورة وتي، أحمد. 2020. أثر الصمت التنظيمي في أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية لدى المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية بوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بالوادي CNAS. مجاميع المعرفة،مج. 6، ع. 2، ص ص. 497-513.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1022065
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوبكر، نعرورة وتي، أحمد. أثر الصمت التنظيمي في أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية لدى المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية بوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بالوادي CNAS. مجاميع المعرفة مج. 6، ع. 2 (تشرين الأول 2020)، ص ص. 497-513.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1022065
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوبكر، نعرورة وتي، أحمد. أثر الصمت التنظيمي في أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية لدى المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية بوكالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بالوادي CNAS. مجاميع المعرفة. 2020. مج. 6، ع. 2، ص ص. 497-513.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1022065
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 513
رقم السجل
BIM-1022065
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر