احتياجات التكوين المستمر الرقمية لأخصائي المعلومات الأكاديميين في المكتبة المركزية لجامعة 20 أوت 1955 بسكيكدة

العناوين الأخرى

The digital continuing training needs of academic information specialists at the central library of the University of 20 Out 1955 in Skikda

المؤلفون المشاركون

مسيف، عائشة
ابن يحي، نادية

المصدر

التدوين

العدد

المجلد 6، العدد (s) (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 65-87، 23ص.

الناشر

جامعة وهران 2 محمد بن أحمد كلية العلوم الاجتماعية مخبر الأنساق البنيات النماذج و الممارسات

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

23

التخصصات الرئيسية

علم المكتبات والمعلومات

الموضوعات

الملخص AR

إن الرهان الأساسي المطروح على أي مجتمع حتى ينهض و يتخلص من تبعيته و تأخره ليصل إلى ما حققته المجتمعات المتقدمة من اهتمام بالغ بالكفاءات البشرية في مختلف مؤسساتها سعيا منها للاستجابة للاحتياجات المنتظرة من طرف موظفيه يكمن في المقام الأول في الاعتناء بتلك الكفاءات البشرية و العمل على تطويرها و تكوينها باستمرار في ظل البيئة الرقمية التي باتت تتطلب تكثيف الجهود و العمل على التكوين المستمر و المتجدد من أجل مسايرتها و تحقيق مساهمة فعالة في النهوض بمختلف القطاعات و قطاع المكتبات الجامعية على وجه الخصوص ليس في منأى من هذه البيئة الرقمية حيث أصبح الاهتمام بالمكتبيين و العمل على تكوينهم و تطوير مهاراتهم ومهنتهم من الأولويات التي يجب أخذها بعين الاعتبار في المكتبات الجامعية من خلال الحرص على توفير الإمكانيات الضرورية و إعداد البرامج التكوينية للتحكم في البيئة الرقمية و التكنولوجية.

هذا ما سنحاول معالجته في هذا البحث من خلال التركيز على الكيفية التي تعتمد في إعداد البرنامج التكويني مع متابعة مختلف الاجراءات المتبعة في ذلك لتحقيق الأهداف المرجوة بالمكتبة المركزية لجامعة 20 أوت 1955 بسكيكدة و الوقوف على أهم الأنشطة المعتمدة في التكوين الحديث المتعلق بالبيئة الرقمية.

الملخص EN

The main bet placed on any society to rise and get rid of its dependency and delay to reach the achievements of advanced societies of great interest in human competencies in their various institutions, in an effort to respond to the needs expected by its employees, lies primarily in taking care of these competencies.

Humanity and work to develop and build continuously in the digital environment, which now requires intensified efforts and work on continuous and renewed training in order to keep pace with them and achieve an effective contribution to the advancement of various sectors, and the university library sector in particular is not immune from this digital environment Taking care of the librarians and working on their training and developing their skills and profession sought to be taken into account in university libraries by ensuring the necessary possibilities and preparing training programs to control the digital and technological environment.

This is what we will try to address in this research by focusing on how to prepare the training program while following the various procedures followed in this, to achieve the desired objectives of the Central Library of the University of 20 Out 1955 in Skikda.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

مسيف، عائشة وابن يحي، نادية. 2019. احتياجات التكوين المستمر الرقمية لأخصائي المعلومات الأكاديميين في المكتبة المركزية لجامعة 20 أوت 1955 بسكيكدة. التدوين،مج. 6، ع. (s)، ص ص. 65-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1022644

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

مسيف، عائشة وابن يحي، نادية. احتياجات التكوين المستمر الرقمية لأخصائي المعلومات الأكاديميين في المكتبة المركزية لجامعة 20 أوت 1955 بسكيكدة. التدوين مج. 6، ع. (s) (كانون الأول 2019)، ص ص. 65-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1022644

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

مسيف، عائشة وابن يحي، نادية. احتياجات التكوين المستمر الرقمية لأخصائي المعلومات الأكاديميين في المكتبة المركزية لجامعة 20 أوت 1955 بسكيكدة. التدوين. 2019. مج. 6، ع. (s)، ص ص. 65-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1022644

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-1022644