تطبيق إستراتيجيات الإبداع الإداري لدى القيادات الإدارية في المنظمات في ضوء رؤية المملكة 2030
المؤلف
الحمادي، عبد الله بن محمد بن قطيم
المصدر
العدد
المجلد 31، العدد 122، ج. 3 (30 إبريل/نيسان 2020)، ص ص. 500-538، 39ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-04-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
39
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدف البحث للتعرف على مدى تطبيق استراتيجيات الإبداع الإداري لدى القيادات الإدارية في المنظمات في ضوء رؤية المملكة 2030 و تشمل الاستراتيجيات المجالات التالية: (الطلاقة المرونة الأصالة الحساسية للمشكلات التحليل المخاطرة الخروج عن المألوف).
وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي و طبقة الدراسة على عينة من قيادات المنظمات الخاصة و الأهلية في مدينة الرياض بلغ عددهم (100) قائدا باستخدام أداة الدراسة الاستبانة و التي تكونت من (7) محاور رئيسية وتم التأكد من صدقها وثباتها وتم استخدام برنامج الحزم الإحصائية (spss) في تحليل البيانات.
وقد بينت النتائج أن مستوى تطبيق القيادات الإدارية لاستراتيجيات الإبداع الإداري في ضوء رؤية المملكة2.30 كانت مرتفعة حيث بلغ متوسطها الحسابي (4.19 من 5).
ما عدا استراتيجيات بعد (التحليل) و بعد (الخروج عن المألوف) فقد حصل هذان البعدان على درجة تطبيق قليلة من وجهة نظر القيادات.
وقد تم تقديم بعض التوصيات الخاصة بذلك
الملخص EN
The research aimed to identify the extent of applying the administrative creativity strategies at the administrative leadership in the organizations, in the light of Saudi kingdom vision 2030.
The strategies included following fields: (Fluency, Flexibility, Authenticity, Sensitivity to problems, Analysis, The Risk, Out of the ordinary).
The study had used the descriptive analysis method, and applied on sample from the government, and private leaderships for the organizations in Riyadh city.
Their number was ( 100) leaders, by used the tool of study (Questionnaire) which contained (7) main axes.
It was confirmed from its reliable and stability, and used the Statistical Package Program (spss) for the data analysis.
The results showed, (high) level in applying administrative creativity strategies at the administrative leadership in the organizations, in the light of Saudi kingdom vision 2030.
Its means was ( 4.19 from 5).
Except the strategy of (Analysis) axis, and (Out of the ordinary) axis, because these axes get (low) level in applying the administrative creativity strategies from the leaderships' point of view.
Finally, the study presented some special recommendations which attribute to the results.
.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحمادي، عبد الله بن محمد بن قطيم. 2020. تطبيق إستراتيجيات الإبداع الإداري لدى القيادات الإدارية في المنظمات في ضوء رؤية المملكة 2030. مجلة كلية التربية،مج. 31، ع. 122، ج. 3، ص ص. 500-538.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1022719
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحمادي، عبد الله بن محمد بن قطيم. تطبيق إستراتيجيات الإبداع الإداري لدى القيادات الإدارية في المنظمات في ضوء رؤية المملكة 2030. مجلة كلية التربية مج. 31، ع. 122، ج. 3 (2020)، ص ص. 500-538.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1022719
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحمادي، عبد الله بن محمد بن قطيم. تطبيق إستراتيجيات الإبداع الإداري لدى القيادات الإدارية في المنظمات في ضوء رؤية المملكة 2030. مجلة كلية التربية. 2020. مج. 31، ع. 122، ج. 3، ص ص. 500-538.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1022719
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1022719
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر