الرؤية المجتمعية لتمكين الشباب و التنمية البشرية المستدامة : دراسة أنثروبولوجية

الملخص AR

تهدف الدراسة إلى تحديد رؤية الشباب تجاه واقع تمكينهم و معوقاته و تحديد حاجاتهم و رؤيتهم للجهود التي تستهدفهم و تحديد العلاقة بين تمكين الشباب و التنمية البشرية المستدامة.

و اعتمد البحث على دراسة أنثروبولوجية مطبقة على عينة من الشباب في المرحلة الجامعية الأولى باثنتين من كليات جامعة الإسكندرية هما كلية الآداب و كلية الهندسة و استخدمت الملاحظة بالمشاركة و المقابلات المتعمقة و مجموعات النقاش المركز.

و اعتمد على المنهج الوصفي و التحليلي المرتكز على نظرية ماسلو للحاجات و نظرية رأس المال البشري و رأس المال الاجتماعي و التفاعلية الرمزية
و خلص البحث إلى عدة من النتائج أهمها
-ارتبط مفهوم تمكين الشباب ببعض الامتيازات المراد تحقيقها للشباب بواسطة المسئولين التنفيذيين كما ارتبط ببعض الحاجات المطلوب اشباعها وفق هرم ماسلو.

-تمكين الشباب عملية مستمرة و متدرجة و تراكمية و تشاركية فالأسرة المسؤول الأول عنها و يساندها عدة من المؤسسات التعليمية و الخدمية الأخرى
-هناك جهود عدة و ممارسات تعكس بالفعل واقعا داعما للشباب و لكنها غير كافية
-اشتملت رؤية الشباب على حاجات اقتصادية و اجتماعية و ثقافية تختص ببناء القدرات والتوظيف وتوسيع نطاق الفرص وتوفير المعلومات ورعاية الموهوبين و منحهم الثقة ولاسيما رواد الأعمال.

-رؤية الشباب تعكس رغبة شديدة لديهم في تنمية الذات و تطويرها و التأهيل والتوظيف و المشاركة بفاعلية في التنمية المستدامة كما يدركون دورهم الفاعل في عملية التمكين.

-يرتبط تمكين الشباب بشكل مباشر ووثيق بتعزيز رأس المال البشري و الاجتماعي