ممارسة الشفافية و علاقتها بتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية : درسة مطبقة على عينة من المنظمات غير الحكومية بمدينة قنا

العناوين الأخرى

Exercising transparency and its relationship to promoting organizational citizenship behavior : among the workers in non-governmental organizations” NGOs”

المؤلف

أحمد، ضاحي حمدان محمد

المصدر

مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية

العدد

المجلد 2020، العدد 20، ج. 2 (31 يوليو/تموز 2020)، ص ص. 345-394، 50ص.

الناشر

جامعة الفيوم كلية الخدمة الاجتماعية

تاريخ النشر

2020-07-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

50

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة الحالية إلى "تحديد مستوى ممارسة الشفافية في المنظمات غير الحكومية" "وتحديد مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية" و"تحديد العلاقة بين ممارسة الشفافية وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية" " تحديد الصعوبات التي تواجه ممارسة الشفافية لتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية و"الوصول لرؤيه مستقبليه من منظور طريقة تنظيم المجتمع لتدعيم ممارسة الشفافية مما يسهم في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية"، تنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية، وتوصلت الدراسة الي ان مستوى ابعاد ممارسة الشفافية لدى عاملين بالمنظمات غير الحكومية مرتفع"، وان مستوى سلوك المواطنة التنظمية لدى العاملين مرتفعا".

و"توجد علاقة طرديه دالة احصائيا بين ممارسة الشفافية وتعزيز سلوك المواطنة تنظمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومي

الملخص EN

The current study aimed at: "determining the level of transparency practice in( non-governmental organizations) NGOs" and "determining the level of organizational citizenship behavior among NGO workers" and "determining the relationship between the practice of transparency and enhancing organizational citizenship behavior among NGO workers" "identifying the difficulties encountered Practicing transparency to enhance the behavior of organizational citizenship among NGO workers and "reaching a future vision from the perspective of the way the community organizes to support the practice of transparency, which contributes to promoting organizational citizenship behavior among workers in NGOs", this study belongs to descriptive studies, and the study concluded that The level of dimensions of the transparency practice of NGO workers is high, and the level of organizational citizenship behavior of workers is high.

And "there is a statistically significant correlation between the practice of transparency and the promotion of organizational citizenship behavior among NGO workers."

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أحمد، ضاحي حمدان محمد. 2020. ممارسة الشفافية و علاقتها بتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية : درسة مطبقة على عينة من المنظمات غير الحكومية بمدينة قنا. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 2020، ع. 20، ج. 2، ص ص. 345-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024128

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أحمد، ضاحي حمدان محمد. ممارسة الشفافية و علاقتها بتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية : درسة مطبقة على عينة من المنظمات غير الحكومية بمدينة قنا. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية ع. 20، ج. 2 (2020)، ص ص. 345-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024128

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أحمد، ضاحي حمدان محمد. ممارسة الشفافية و علاقتها بتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية : درسة مطبقة على عينة من المنظمات غير الحكومية بمدينة قنا. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2020. مج. 2020، ع. 20، ج. 2، ص ص. 345-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024128

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 391-394

رقم السجل

BIM-1024128