Evaluation des troubles de la personnalité à travers le test TD12 : inventaire des tendances dysfonctionnelles
العناوين الأخرى
تقييم اضطرابات الشخصية بتطبيق اختبار 12 TD : تشخيص حالات الخلل الوظيفي
Assessment of personality disorders through the TD12 test : inventory of dysfunctional tendencies
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 8، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 209-230، 22ص.
الناشر
جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
الغرض من هذا الدراسة هو تحديد نوعية وتوزيع الإضطرابات الشخصية و كيفية توزيعها لدى الأشخاص الذين يأتون لإجراء تقييم نفسي مهني للحصول على وظيفة اين يكون فيها الخطر مستمر و لهذا استخدمنا بطارية من الإختبارات النفسية من أجل البحث على مدى التوافق بين سيمات الشخصية من بين الاختبارات المذكورة نجد اختبار TD-12.
تم إجراء هذا التقييم مع 30 فردا( ذكور).
تشير النتائج إلى ارتفاع معدل انتشار اضطراب الشخصية الهستريونية (المقياس التعبيري المسرحي) و شخصية الوسواس القهري.
تظهر البيانات أيضا ارتباطا بين نوع اضطراب الشخصية والوظيفة التي يصبو الها الشخص.
يبدو من المهم بالنسبة لنا أن نواصل هذا النوع من الأبحاث على مجموعات أكبر من أجل الدتقيق في هذه النتائج.
الكلمات الدالة: الإضطرابات النفسية سيمات الشخصية الفحص النفسي المهن الخطيرة
الملخص EN
The purpose of this research is to identify the presence and distribution of personality disorders in candidates who come for a psychological assessment to apply for a job in which the danger is always present, for this we used a battery of psychological test to assess the level of concordance of personal profiles of candidates with the profile of the job.
A battery of tests that assess intellectual efficiency, specific skills and offer a description of the personality while pointing out dysfunctional traits in relation to the job.
Among the tests in question is the TD-12.
This evaluation was conducted with 30 men.
The results indicate a higher prevalence of histrionic personality disorder (theatrical expressive scale) and obsessive-compulsive personality (meticulous perfectionist scale).
The data also show a link between the type of personality disorder and the job in sight.
It seems important to us to continue this type of research on larger groups in order to refine these results and to determine the complex links between personality profile and job profile.
Key words: personality disorders, personality traits, psychological examination, high risk job
الملخص FRE
L'objectif de cette recherche est de repérer la présence et la répartition des troubles de la personnalité chez des candidats qui se présentent pour une évaluation psychologique pour postuler pour à un poste dans lequel le danger est toujours présent, pour cela nous avons utilisé une batterie de test pour évaluer le niveau de concordance des profils personnels des candidats avec le profil de Poste.
Une batterie de tests qui évaluent l'efficience intellectuelle, les aptitudes spécifiques et offrent une description de la personnalité tout en pointant les traits dysfonctionnels par rapport au poste.
Parmi les tests en question on trouve le TD-12.
Cette évaluation a été réalisée auprès de 30 hommes.
Les résultats indiquent une prévalence plus importante du trouble de personnalité histrionique (échelle expressif théâtrale) et la personnalité obsessionnelle -compulsive (Echelle perfectionniste méticuleux).
Les données montrent également un lien entre le type de troubles de la personnalité et le poste en vue.
Il nous semble important de poursuivre ce type de recherche sur des groupes plus larges afin d'affiner ces résultats et de déterminer les liens complexes entre profil de personnalité et profil de poste.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Adjrad, Muhammad. 2020. Evaluation des troubles de la personnalité à travers le test TD12 : inventaire des tendances dysfonctionnelles. Afkar wa Affak،Vol. 8, no. 1, pp.209-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024865
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Adjrad, Muhammad. Evaluation des troubles de la personnalité à travers le test TD12 : inventaire des tendances dysfonctionnelles. Afkar wa Affak Vol. 8, no. 1 (2020), pp.209-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024865
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Adjrad, Muhammad. Evaluation des troubles de la personnalité à travers le test TD12 : inventaire des tendances dysfonctionnelles. Afkar wa Affak. 2020. Vol. 8, no. 1, pp.209-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024865
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1024865
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر