أثر المناخ التنظيمي على الولاء التنظيمي بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة تعاونية الحبوب و الخضر الجافة بالعفرون
العناوين الأخرى
The impact of organizational climate on organizational loyalty of the employees Algerian economic institution : case study cooperative of cereals and dry vegetables in el Affroun
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 1، ج. 2 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 263-278، 16ص.
الناشر
جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة مخبر الاقتصاد الرقمي
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى تشخيص المناخ التنظيمي السائد بتعاونية الحبوب و الخضر الجافة بالعفرون و تحديد طبيعة العلاقة بين هذا المناخ و الولاء التنظيمي لدى العاملين و لتحقيق هذه الغاية صممنا استبيانا و بعد التحقق من صحته قمنا بتوزيعه على عينة عشوائية متكونة من 80 عامل.
و قد أسفرت نتائج الدراسة عن وجود مناخ تنظيمي معتدل عموما بالتعاونيةو عن مستوى و لاء تنظيمي مرتفع لدى العاملينكما خلصت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط طردية قوية بين المناخ التنظيمي و الولاء التنظيمي فالمنظمة الناجحة هي التي تستطيع أن تخلق روح الولاء التنظيمي لدى العامل.
كلمات مفتاحية: المناخ التنظيميالولاء التنظيمي.
تصنيف
الملخص EN
JEL: B23; L23The objective of this study is to diagnose the organizational climate of cooperative cereals and pulses in El Affroun (Blida), as well as to explore the relationship between this climate and the level of organizational loyalty among employees.
And for that, we developed a questionnaire and applied it to a sample of 80 employees.
The results of this study show that there is a positive organizational climate in general, and an average level of organizational loyalty among cooperative workers.
We also concluded that there is a strong and positive correlation between organizational climate and organizational loyaltyThe successful organization is the one that can inculcate in the worker the spirit of organizational loyalty.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الأحول، نوال وبركان، زهية. 2020. أثر المناخ التنظيمي على الولاء التنظيمي بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة تعاونية الحبوب و الخضر الجافة بالعفرون. مجلة الاقتصاد الجديد،مج. 11، ع. 1، ج. 2، ص ص. 263-278.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1025960
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الأحول، نوال وبركان، زهية. أثر المناخ التنظيمي على الولاء التنظيمي بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة تعاونية الحبوب و الخضر الجافة بالعفرون. مجلة الاقتصاد الجديد مج. 11، ع. 1، ج. 2 (2020)، ص ص. 263-278.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1025960
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الأحول، نوال وبركان، زهية. أثر المناخ التنظيمي على الولاء التنظيمي بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة تعاونية الحبوب و الخضر الجافة بالعفرون. مجلة الاقتصاد الجديد. 2020. مج. 11، ع. 1، ج. 2، ص ص. 263-278.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1025960
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1025960
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر