الجندر و العبور الوظيفي : إشكاليات الجيل الانتقالي خلال مرحلة التغير الاجتماعي

العناوين الأخرى

Gender and professionnel crossing : problematic of transition generation during social change

المؤلف

بشقة، عز الدين

المصدر

مجلة علوم الإنسان و المجتمع

العدد

المجلد 8، العدد 1 (31 مارس/آذار 2019)، ص ص. 75-97، 23ص.

الناشر

جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية

تاريخ النشر

2019-03-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

23

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الموضوعات

الملخص AR

تنشأ الأجيال على مجموعة قيم يحملها موروثها الثقافي لكن الاستمرار و الثبات عليها أمر نسبي لما للتغير الاجتماعي المقصود وغير المقصود من أثر عليها حيث تتعرض البنى الاجتماعية و أدوار الأفراد فيها إلى التغير في اتجاه الجنسين(ذكرأنثى) نحو تقمص أدوار جديدة يكتسب من خلالها الجنس هوية و كيانا ضمن نوعه الاجتماعي خاصة في امتهان مهن معينة.

يعد جيل المرحلة الانتقالية أكثر الفئات تعرضا لإشكالات العبور الوظيفي للجندر كون هذا العبور يعيشه أفراد جيل المرحلة الانتقالية في تناقض عاطفي و فكري بين صور أصلية للمهن و بين صور جديدة عبر إليها الجنس الآخر.

عبر هذه الورقة سنحاول الإجابة عن الإشكاليات التي يعيشها أفراد جيل المرحلة الانتقالية خلال التغير الاجتماعي من خلال ظاهرة العبور الوظيفي للجندر.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بشقة، عز الدين. 2019. الجندر و العبور الوظيفي : إشكاليات الجيل الانتقالي خلال مرحلة التغير الاجتماعي. مجلة علوم الإنسان و المجتمع،مج. 8، ع. 1، ص ص. 75-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1026902

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بشقة، عز الدين. الجندر و العبور الوظيفي : إشكاليات الجيل الانتقالي خلال مرحلة التغير الاجتماعي. مجلة علوم الإنسان و المجتمع مج. 8، ع. 1 (2019)، ص ص. 75-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1026902

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بشقة، عز الدين. الجندر و العبور الوظيفي : إشكاليات الجيل الانتقالي خلال مرحلة التغير الاجتماعي. مجلة علوم الإنسان و المجتمع. 2019. مج. 8، ع. 1، ص ص. 75-97.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1026902

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1026902