العلاقة بين الذكاء العاطفي و الصداقة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأطباء في دائرة صحة كركوك
العناوين الأخرى
The relationship between of emotional intelligence and organizational friendship : an exploratory study the opinions of a sample of doctors in the department of health Kirkuk
المؤلفون المشاركون
الدوري، ناجي عبد الستار محمود
أحمد محمود خلف
المصدر
مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 15، العدد 48، ج. 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 124-137، 14ص.
الناشر
جامعة تكريت كلية الإدارة و الاقتصاد.
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الموضوعات
الملخص EN
The main objective of the study was to investigate the extent to which the dimensions of emotional intelligence were applied in order to reach the highest levels of social relations between the employees of the organization in question and to identify the nature of the relationship between emotional intelligence and organizational friendship.
The descriptive exploratory approach was adopted, To the attention and awareness of self-feelings and self-understanding and formulation clearly and organized according to the monitoring and perception of behavior, and supports the possession of the organization investigated the rationale of emotional intelligence and its dimensions, which gives to those who have doctors.
The study of the main to question that: What is the role of emotional intelligence in organizational friendship? A questionnaire was (278) distributed to the doctors in the Department of Health in Kirkuk and retrieved (178) questionnaire forms valid for analysis.
The researcher adopted the questionnaire as a main tool.
As well as the interviews conducted by the researcher with some of the sample respondents to collect data on the field researched.
The study reached the most important conclusions: The results of the study showed a significant correlation between emotional intelligence and organizational friendship, and the correlation was positive to all dimensions of public intelligence.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الدوري، ناجي عبد الستار محمود وأحمد محمود خلف. 2019. العلاقة بين الذكاء العاطفي و الصداقة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأطباء في دائرة صحة كركوك. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 15، ع. 48، ج. 2، ص ص. 124-137.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1026923
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الدوري، ناجي عبد الستار محمود وأحمد محمود خلف. العلاقة بين الذكاء العاطفي و الصداقة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأطباء في دائرة صحة كركوك. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 15، ع. 48، ج. 2 (2019)، ص ص. 124-137.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1026923
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الدوري، ناجي عبد الستار محمود وأحمد محمود خلف. العلاقة بين الذكاء العاطفي و الصداقة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأطباء في دائرة صحة كركوك. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2019. مج. 15، ع. 48، ج. 2، ص ص. 124-137.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1026923
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1026923
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر