![](/images/graphics-bg.png)
العدالة التنظيمية و أثرها في أداء الموارد البشرية في معمل المصبرات الجديد للجزائر
العناوين الأخرى
Impact of organizational justice on the performance of human resources in NCA
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
العدد
المجلد 11، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 199-212، 14ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية الاقتصادية و البشرية في الجزائر
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تعتبر الموارد البشرية من أهم موارد المؤسسة و التي تساعدها في الوصول إلى أهدافها و تحقيق وجودها و الحفاظ على استمراريتها و تصنف العدالة التنظيمية على أنها من بين الوسائل التي تمكن المؤسسة من التأثير في أداء مواردها البشرية.
حيث جاء هذا العمل ليدرس نوع العلاقة الموجودة بين أداء الموارد البشرية و العدالة التنظيمية.
وقد توصل الباحثان إلى أن هذه العلاقة تتمثل في مؤثر و متأثر فكلما ارتفعت معايير العدالة التنظيمية في المؤسسة ارتفع أداء الموارد البشرية و العكس صحيح.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عدمان عبد الله وقاسم كريم. 2020. العدالة التنظيمية و أثرها في أداء الموارد البشرية في معمل المصبرات الجديد للجزائر. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية،مج. 11، ع. 3، ص ص. 199-212.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038292
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عدمان عبد الله وقاسم كريم. العدالة التنظيمية و أثرها في أداء الموارد البشرية في معمل المصبرات الجديد للجزائر. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية مج. 11، ع. 3 (2020)، ص ص. 199-212.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038292
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عدمان عبد الله وقاسم كريم. العدالة التنظيمية و أثرها في أداء الموارد البشرية في معمل المصبرات الجديد للجزائر. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية. 2020. مج. 11، ع. 3، ص ص. 199-212.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1038292
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1038292
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)