الشراكة و تنمية رأس المال البشري

العناوين الأخرى

Partnership and human capital development

المؤلفون المشاركون

بلعابد، صليحة
عطار، عبد المجيد

المصدر

مجلة البشائر الاقتصادية

العدد

المجلد 5، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 171-183، 13ص.

الناشر

جامعة طاهري محمد بشار كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

13

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

شهدت الألفية الأخيرة جملة من التحولات و التغيرات الكبيرة و المتسارعة في مختلف الميادين الاجتماعية الثقافية و خاصة الاقتصادية و التكنولوجية و مع انتشار ظاهرة التكتلات الاقتصادية و تحرير التجارة و الانفتاح على الأسواق عالميا و أمام تعثر عجلة التنمية في الدول النامية و ضعف بنية مؤسساتها ضف إلى هذا النقص في التكوين و عدم امتلاك الخبرة و اليد العاملة المدربة فأصبحت هذه الدول أمام حتمية مواكبة التطورات في ظل المنافسة القوية و التطور السريع الذي يشهده العالم ككل.

فبدأت تسعي إلى إيجاد أساليب و بدائل حديثة تساهم بها في مواجهة التحديات للنهوض بمجتمعاتها و مؤسساته من جهة ومواكبة التطور الحادث على كل الأصعدة من جهة أخرى فكانت الشراكة أحد هذه الحلول التي لجأت إليها هاته الدول كوسيلة لنقل الخبرات و التكنولوجيا الغاية منها دفع بعملية التنمية عامة و تنمية و تكوين رأس المال البشري خاصة باعتباره ثروة أساسية لمسايرة الأوضاع الراهنة.

الكـلمــــات المــــــــفتاحيــــة: الشراكة التنمية رأس المال البشري التكوين التدريب

الملخص EN

The socio-cultural fields, especially the economic and technological ones have witnessed a number of changes in the last millenium.

Due to the spread of the economic blocs, liberalization of trade, the opening up to world's markets and because of the slow down of development in the third world countries, without forgeting the weak institutional structres, the lack of experience and the trained manpower, these contries find them selves in struggles with the up-dating of their development in regards to the developed countries progress.

It's obvious that this fight is too tough! the rapid development of the world as a whole pushed the developing contries to seek for new methods and alternatives to contribute to the challenges and to improve their communities on one hand, and keep up with the development of the incident on all levels, on the other hand.

As a result, the partnership was one of these solutions.

so countries restored to it and consider it as a means of transfer of expertising and technology intended to push the development process general, the development and the formation of human capital, especially as a basic wealth to keep pace with current world circumstances.

Keys word: Partnership; Development; humain capital; formation; traning.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بلعابد، صليحة وعطار، عبد المجيد. 2019. الشراكة و تنمية رأس المال البشري. مجلة البشائر الاقتصادية،مج. 5، ع. 3، ص ص. 171-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042053

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بلعابد، صليحة وعطار، عبد المجيد. الشراكة و تنمية رأس المال البشري. مجلة البشائر الاقتصادية مج. 5، ع. 3 (كانون الأول 2019)، ص ص. 171-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042053

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بلعابد، صليحة وعطار، عبد المجيد. الشراكة و تنمية رأس المال البشري. مجلة البشائر الاقتصادية. 2019. مج. 5، ع. 3، ص ص. 171-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042053

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1042053