دور أنظمة المعلومات الإدارية الفرعية المتكاملة (موارد بشرية، تسويقية، محاسبية، إقراضية)‎ في البنوك التجارية

العناوين الأخرى

The role of integrated Management Information System «MIS» (human resources, marketing, accounting, credit)‎ in commercial banks

المؤلفون المشاركون

بوطورة، فضيلة
سمايلي، نوفل
قالقيل، نور الدين

المصدر

المجلة الجزائرية للأمن الإنساني

العدد

المجلد 4، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2019)، ص ص. 256-291، 36ص.

الناشر

جامعة باتنة 1 الحاج لخضر مخبر الأمن الإنساني : الواقع الرهانات و الآفاق

تاريخ النشر

2019-01-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

36

التخصصات الرئيسية

العلوم المالية و المحاسبية

الموضوعات

الملخص AR

يعد التغير المستمر في الأفكار و التكنولوجيا و الخدمات وغيرها من أبرز التحديات التي تواجه البنوك و المعلومات في العصر الحالي هي ثروة هامة التحكم فيها يحقق أرباحا و نجاحا للخطط المستقبلية و يختص نظام المعلومات الإدارية في البنوك بتجميع و تشغيل و تحليل و إرسال المعلومات إلى مراكز إتخاذ القرارات بالتوقيت المناسب و النوعية المطلوبة وذلك لخدمة أنظمة العمل البنكية كالموارد البشرية التسويق المحاسبة الإقراض.

و هذه الأنظمة الفرعية تتكامل مع بعضها في العمل و مخرجاتها تمثل الدعامة الأساسية لصنع القرار داخل البنوك فتعمل جميعها على توفير التقارير الدورية و الروتينية اللازمة لسير العمل و تكمن قوة الأنظمة الفرعية لنظام المعلومات الإدارية بالبنك في قدرتها على ممارسة الوظائف الأساسية التي تتمثل في: الإدخال المعالجة التخزين الإخراج و التغذية العكسية التي تمكن من تصحيح الأخطاء و الانحرافات و تقييم الأداء و بالتالي المساهمة بشكل فعال في إتخاذ القرارات

الملخص EN

The constant change in ideas, Technology and Services and other major challenges facing Banks, and Information at present is an important wealth mast be controled to made a profit and successful in future plans, the Management Information System (MIS) in Banks specialized in compile and run, analyze and send information to decision making centers in time and best quality, In order to serve the Banking Business Systems such as Human Resources, Marketing, Accounting, Lending.

These Subsystems are integrated with each other at work and outputs represent the mainstay of decision-making in Bank, all working to provide periodic and routine reports needed for progress of work, It lies Subsystems of the MIS strength of the Bank in its ability to exercise the basic functions which are: Input, Processing, Storage, Output, and Feedback which enables the correction of errors and deviationsand evaluation of performance, and thus effectively contribute to the decision-making.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

سمايلي، نوفل وبوطورة، فضيلة وقالقيل، نور الدين. 2019. دور أنظمة المعلومات الإدارية الفرعية المتكاملة (موارد بشرية، تسويقية، محاسبية، إقراضية) في البنوك التجارية. المجلة الجزائرية للأمن الإنساني،مج. 4، ع. 1، ص ص. 256-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045185

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

سمايلي، نوفل....[و آخرون]. دور أنظمة المعلومات الإدارية الفرعية المتكاملة (موارد بشرية، تسويقية، محاسبية، إقراضية) في البنوك التجارية. المجلة الجزائرية للأمن الإنساني مج. 4، ع. 1 (كانون الثاني 2019)، ص ص. 256-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045185

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

سمايلي، نوفل وبوطورة، فضيلة وقالقيل، نور الدين. دور أنظمة المعلومات الإدارية الفرعية المتكاملة (موارد بشرية، تسويقية، محاسبية، إقراضية) في البنوك التجارية. المجلة الجزائرية للأمن الإنساني. 2019. مج. 4، ع. 1، ص ص. 256-291.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045185

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1045185