تأثير استراتيجية إدارة المواهب في تعزيز الفاعلية التنظيمية : دراسة استطلاعية في مركز التعليم المستمر بالجامعة المستنصرية (العراق)
العناوين الأخرى
The effect of talent management strategy on enhancing organizational effectiveness : an exploratory study at the continuing education center at Al-Mustansiriya university (Iraq)
المؤلف
المصدر
مجلة اقتصاديات الأعمال و التجارة
العدد
المجلد 5، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 62-80، 19ص.
الناشر
جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يهدف البحث الحالي الى دراسة تأثير تطبيق استراتيجية ادارة المواهب كمتغير مستقل على تعزيز الفاعلية التنظيمية كمتغير تابع وقد جاءت فكرة الدراسة من مشكلة عدم وجود ادارات متخصصة تنظم و تنمي عمل المواهب في مؤسسات الدولة بشكل عام و المؤسسات الاكاديمية بشكل خاص و منها الجامعة المستنصرية و من خلال الاطلاع على استمارات الاستبيان الموزعة على عدد من موظفي الادارات العليا و الوسطى في الجامعة المستنصرية وفي مختلف الاختصاصات العلمية
الملخص EN
The current research aims to study the effect of applying the talent management strategy as an independent variable on enhancing organizational effectiveness as a dependent variable.
The idea of the study came from the problem of the lack of specialized departments that organize and develop talent work in state institutions in general and academic institutions in particular, including Al-Mustansiriya University, and through See the questionnaire forms distributed to a number of employees of the upper and middle departments at Al-Mustansiriya University and in various scientific specializations.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
محمود أسامة عبد الوهاب. 2020. تأثير استراتيجية إدارة المواهب في تعزيز الفاعلية التنظيمية : دراسة استطلاعية في مركز التعليم المستمر بالجامعة المستنصرية (العراق). مجلة اقتصاديات الأعمال و التجارة،مج. 5، ع. 2، ص ص. 62-80.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045280
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محمود أسامة عبد الوهاب. تأثير استراتيجية إدارة المواهب في تعزيز الفاعلية التنظيمية : دراسة استطلاعية في مركز التعليم المستمر بالجامعة المستنصرية (العراق). مجلة اقتصاديات الأعمال و التجارة مج. 5، ع. 2 (2020)، ص ص. 62-80.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045280
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
محمود أسامة عبد الوهاب. تأثير استراتيجية إدارة المواهب في تعزيز الفاعلية التنظيمية : دراسة استطلاعية في مركز التعليم المستمر بالجامعة المستنصرية (العراق). مجلة اقتصاديات الأعمال و التجارة. 2020. مج. 5، ع. 2، ص ص. 62-80.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045280
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1045280
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر