عزل الموظف بسبب إهمال المنصب في التشريع الجزائري
العناوين الأخرى
Dismiss the employee for negligence of the post in the Algerian legislation
المؤلف
المصدر
مجلة الأستاذ الباحث للدراسات القانونية و السياسية
العدد
المجلد 5، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 127-150، 24ص.
الناشر
جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
لا يمكن للموظف التغيب عن العمل إلا في إطار العطل و الغيابات المبررة قانونا و إلا اعتبر مرتكبا لخطأ مهني يعرضه للعقوبة التأديبية المناسبة حسب الحالة وذلك إما بالجمع بين عقوبتي الخصم من الراتب و إحدى العقوبات التأديبية المنصوص عليها أو بتوقيع عقوبة العزل بسبب إهمال المنصب.
إذن يعتبر العزل عقوبة تأديبية يتعرض لها الموظف بسبب ارتكابه لمخالفة إهمال المنصب و التي يترتب عنها انتهاء الخدمة و فقدانه لصفة الموظف فضلا على حرمانه من التوظيف من جديد في الوظيفة العمومية.
و نظرا لخطورة ذلك فقد حرص المشرع الجزائري على وضع ضوابط لتوقيع هذه العقوبة بهدف توفير الحماية للموظف المعني و منع تعسف الإدارة في استعمال سلطتها التأديبية
الملخص EN
An employee may only be ent from work on legitimate statutory holidays and ences, failing which he is deemed to have committed an occupational error subject to the appropriate disciplinary sanction, either by combining the deduction from the salary and one of the.
disciplinary sanctions provided or the penalty of dismissal for professional negligence As a result, the Dismissal is considered a disciplinary sanction against the employee for a negligent shift; resulting in the termination of the service and loss of status, as well as the refusal of re-employment in public service.
Given the gravity of the situation, the algerian legislator insisted on putting in place controls to impose this sanction in order to protect the employee concerned; and to prevent the administration from arbitrarily using its disciplinary authority.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بدري، مباركة. 2020. عزل الموظف بسبب إهمال المنصب في التشريع الجزائري. مجلة الأستاذ الباحث للدراسات القانونية و السياسية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 127-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045926
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بدري، مباركة. عزل الموظف بسبب إهمال المنصب في التشريع الجزائري. مجلة الأستاذ الباحث للدراسات القانونية و السياسية مج. 5، ع. 1 (2020)، ص ص. 127-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045926
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بدري، مباركة. عزل الموظف بسبب إهمال المنصب في التشريع الجزائري. مجلة الأستاذ الباحث للدراسات القانونية و السياسية. 2020. مج. 5، ع. 1، ص ص. 127-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045926
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1045926
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر