دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الموارد البشرية

العناوين الأخرى

The role of information technology in human resource development

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

آيت قاسي عزو، رضوان
ابن زيدان، الحاج

المصدر

مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية

العدد

المجلد 3، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 32-47، 16ص.

الناشر

المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
تكنولوجيا المعلومات وعلم الحاسوب

الموضوعات

الملخص AR

في ظل التغيرات الجديدة التي شهدها العالم في شتى المجالات و ما أحدثته ثورة التكنولوجيا و المعلومات من تطور سريع و واسع النطاق أصبحت فيه القدرة على الإنتاج و التقدم تعتمد على القدرة على الإبداع و الابتكار و تحويل المعلومات إلى معرفة إن اقتصاد المعرفه في الأساس يقصد به أن تكون المعرفة هي المحرك الرئيسى للنمو الاقتصادي.

و اقتصادات المعرفه تعتمد على توافر تكنولوجيات المعلومات و الاتصال و استخدام الابتكار و الرقمنه و على العكس من الاقتصاد المبني على الإنتاج حيث تلعب المعرفة دورا أقل و حيث يكون النمو مدفوعا بعوامل الإنتاج التقليدية فإن الموارد البشرية المؤهلة و ذات المهارات العالية أو رأس المال البشري هي أكثر الأصول قيمة في الاقتصاد الجديد المبني على المعرفة

الملخص EN

Under the new changes in the world in various fields, and the information technology revolution of rapid evolution and widespread, when production capability and progress depend on creativity and innovation, transforming information into knowledge that the knowledge economy is basically intended to Knowledge is the main engine of economic growth.

And knowledge economies depend on the availability of information and communication technologies and the use of innovation and digitization in contrast to production-based economy, where knowledge played less, so growth will be driven by the traditional factors of production, skilled human resources and high-skilled, Or human capital, are the most valuable assets in the new knowledge-based economy and knowledge-based economy goes up relative contribution to knowledge-based industries

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

آيت قاسي عزو، رضوان وابن زيدان، الحاج. 2019. دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الموارد البشرية. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية،مج. 3، ع. 3، ص ص. 32-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1046238

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

آيت قاسي عزو، رضوان وابن زيدان، الحاج. دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الموارد البشرية. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية مج. 3، ع. 3 (كانون الأول 2019)، ص ص. 32-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1046238

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

آيت قاسي عزو، رضوان وابن زيدان، الحاج. دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الموارد البشرية. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية. 2019. مج. 3، ع. 3، ص ص. 32-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1046238

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 47

رقم السجل

BIM-1046238