![](/images/graphics-bg.png)
علاقة متطلبات إدارة المعرفة بالرفع من أداء العاملين بديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية برج بوعريريج
العناوين الأخرى
The relationship of knowledge management requirements to the increase in the performance of the staff of the multi-sport boat office in the wilaya of Bordj Bou Arreridj
المؤلفون المشاركون
لعياضي، عصام
ابن السايح، سمير
مصوبر، نور المنى
المصدر
مجلة تفوق في علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية
العدد
المجلد 2020، العدد 10 (30 نوفمبر/تشرين الثاني 2020)، ص ص. 90-106، 17ص.
الناشر
المركز الجامعي نور البشير البيض قسم علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية
تاريخ النشر
2020-11-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
العلوم الرياضية والتربية البدنية
الموضوعات
- الباحثون
- المديرون
- اتخاذ القرارات
- إدارة المعرفة
- المخططات الهيكلية
- ثقافة العمل
- الاستدلال الإحصائي
- الفرضيات
- القيادة الإدارية
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين متطلبات إدارة المعرفة و الرفع من أداء العاملين بديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية برج بوعريريجكذلك تناولت التعرف على العلاقة بين (الثقافة التنظيمية-الهيكل التنظيمي-القيادة الادارية) و الرفع من أداء العاملين بديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية برج بوعريريج و استخدم الباحثان المنهج الوصفي لملائمته لهذه الدراسةحيث تكونت عينة البحث من 30 عاملا بديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية برج بوعريريجحيث تم اختيارها بطريقة المسح الشاملوتمثلت أداة الدراسة في استخدام الاستبيانوأهم النتائج المتوصل إليها: توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين محور متطلبات إدارة المعرفة و الرفع من أداء العاملين بديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية برج بوعريريج عند مستوى دلالة 0.
05≥ α- توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين (الثقافة التنظيمية-الهيكل التنظيمي-القيادة الادارية) و الرفع من أداء العاملين بديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية برج بوعريريج عند مستوى دلالة 0.
05≥ α.
وفي ضوء ما أسفرت عليه نتائج الدراسة يوصي الباحثان بمايلي: التركيز علي توفير متطلبات إدارة المعرفة لدى العاملين وتوفير قيادة إدارية رشيدة منفتحة على مختلف الأفكار حيث تسمح لهم بالمشاركة في اتخاذ القراراتكذلك وجوب وجود ثقافة تنظيمية ملائمة و داعمة لتشارك و تقاسم المعرفة ما بين الأفراد العاملين ما يسمح بزيادة أدائهم
الملخص EN
The study aimed at identifying the relationship between the requirements of knowledge management and raising the performance of the employees of the multi-sports complex office in the state of Bordj Bou Arereridj, as well as the identification of the relationship between (organizational culture - organizational structure - administrative leadership) and raising the performance of employees at the bureau of the multi-sports complex in the state of Bordj Bou Arreridj The two researchers used the descriptive approach for its suitability for this study, as the research sample consisted of 30 workers at the Office of the Multisport Complex in the Wilayat of Bordj Bou Arreridj, as they were chosen by the comprehensive survey method, and the study tool consisted in the use of the questionnaire, and the most important findings reached: There is a correlational relationship of statistical significance between the axis The requirements of knowledge management and raising the performance of the employees of the multi-sports complex office in the state of Bordj Bou Arererig at a significance level of 0.
05≥ α - there is a statistically significant correlation between (organizational culture - organizational structure - administrative leadership) and the improvement of the performance of the employees of the multisport complex office in the state of Bordj Bou Arerrig At the significance level of 0.
05≥ α.
In light of the results of the study, the two researchers recommend the following: Focusing on providing employees with knowledge management requirements and providing rational management leadership open to various ideas that allows them to participate in decision-making, as well as the need for an appropriate and supportive organizational culture to share and share knowledge among individuals.
The employees are what allows to increase their performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لعياضي، عصام وابن السايح، سمير ومصوبر، نور المنى. 2020. علاقة متطلبات إدارة المعرفة بالرفع من أداء العاملين بديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية برج بوعريريج. مجلة تفوق في علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية،مج. 2020، ع. 10، ص ص. 90-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062081
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لعياضي، عصام....[و آخرون]. علاقة متطلبات إدارة المعرفة بالرفع من أداء العاملين بديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية برج بوعريريج. مجلة تفوق في علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية ع. 10 (تشرين الثاني 2020)، ص ص. 90-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062081
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لعياضي، عصام وابن السايح، سمير ومصوبر، نور المنى. علاقة متطلبات إدارة المعرفة بالرفع من أداء العاملين بديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية برج بوعريريج. مجلة تفوق في علوم و تقنيات النشاطات البدنية و الرياضية. 2020. مج. 2020، ع. 10، ص ص. 90-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062081
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1062081
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)