إسهامات الكفاءات البشرية في تحقيق ميزة تنافسية بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة موبيليس ناحية الشلف
العناوين الأخرى
Contribution of human competencies in achieving advantage in the Algerian economic institutions : case study : Mobilis Corporation, Chlef region
المؤلفون المشاركون
سلامي، محمد أمين
مراكشي، محمد لمين
المصدر
العدد
المجلد 14، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 361-375، 15ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
الهدف من هذه الدراسة هو التعرف على مدى مساهمة الكفاءات البشرية في تحقيق ميزة تنافسية بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية من خلال تبيان ما لها من أهمية في تحقيق التميز و الإبداع و المساهمة في خلق ميزة تنافسية فمن أجل الوصول لهذا الهدف تم إعداد استبيان وتوزيعه على أفراد عينة الدراسة (عمال مؤسسة موبيليس ناحية الشلف) و استخدمنا برنامج (SPSS) الإحصائي لتحليل البيانات و معرفة مدى العلاقة و الارتباط بين توافر الكفاءات البشرية و الميزة التنافسية.
الملخص EN
The objective of this study is to identify the contribution of human skills to the achievement of a competitive advantage within Algerian economic enterprises while demonstrating their importance to achieve excellence and creativity and to contribute to creating a competitive advantage.
To achieve this objective, a questionnaire was prepared and distributed to the study sample (Mobilis staff from Chlef region) using the SPSS program to analyze the data and determine the relationship between the availability of human skills and competitive advantage
الملخص FRE
L’objectif de cette étude est d’identifier la contribution des compétences humaines à la réalisation d’un avantage compétitif au sein des entreprises économiques algériennes tout en démontrant leur importance pour atteindre l'excellence et la créativité et contribuer à créer un avantage compétitif.
Pour atteindre cet objectif, un questionnaire a été préparé et distribué à l'échantillon de l'étude (le personnel de Mobilis région de Chlef) en utilisant le programme SPSS pour analyser les données et déterminer la relation entre la disponibilité des compétences humaines et l'avantage compétitif.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سلامي، محمد أمين ومراكشي، محمد لمين. 2019. إسهامات الكفاءات البشرية في تحقيق ميزة تنافسية بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة موبيليس ناحية الشلف. معارف،مج. 14، ع. 1، ص ص. 361-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062779
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سلامي، محمد أمين ومراكشي، محمد لمين. إسهامات الكفاءات البشرية في تحقيق ميزة تنافسية بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة موبيليس ناحية الشلف. معارف مج. 14، ع. 1 (حزيران 2019)، ص ص. 361-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062779
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سلامي، محمد أمين ومراكشي، محمد لمين. إسهامات الكفاءات البشرية في تحقيق ميزة تنافسية بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة موبيليس ناحية الشلف. معارف. 2019. مج. 14، ع. 1، ص ص. 361-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062779
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1062779
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
