دور الثقافة التنظيمية الأخلاقية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية

المؤلف

القاز، نورا عبد القادر محمود

المصدر

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

العدد

المجلد 10، العدد 1، ج. 1 (31 مارس/آذار 2019)، ص ص. 352-375، 24ص.

الناشر

جامعة قناة السويس كلية التجارة

تاريخ النشر

2019-03-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

24

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة للتعرف على دور الثقافة التنظيمية الأخلاقية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية، وتم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، و لقد تم تصميم أداة القياس هي الاستبيان وتم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين لدى جامعة بنغازي، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لاخبار فرض الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للثقافة التنظيمية الأخلاقية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية، و أوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بالثقافة التنظيمية الأخلاقية لما لها من أثر إيجابي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

القاز، نورا عبد القادر محمود. 2019. دور الثقافة التنظيمية الأخلاقية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 10، ع. 1، ج. 1، ص ص. 352-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1070615

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

القاز، نورا عبد القادر محمود. دور الثقافة التنظيمية الأخلاقية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 10، ع. 1، ج. 1 (2019)، ص ص. 352-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1070615

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

القاز، نورا عبد القادر محمود. دور الثقافة التنظيمية الأخلاقية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2019. مج. 10، ع. 1، ج. 1، ص ص. 352-375.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1070615

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1070615