تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث و تحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذكية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات السياحة

العناوين الأخرى

Analyzing the relationship between third-generation human talent management and the achievement of standards for establishing smart business organizations : a field study with application to tourism Companies in the Arab Republic of Egypt

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلف

عبده، هاني محمد السعيد

المصدر

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

العدد

المجلد 11، العدد 3، ج. 2 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 1318-1410، 93ص.

الناشر

جامعة قناة السويس كلية التجارة

تاريخ النشر

2020-09-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

93

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عبده، هاني محمد السعيد. 2020. تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث و تحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذكية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات السياحة. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 11، ع. 3، ج. 2، ص ص. 1318-1410.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071947

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عبده، هاني محمد السعيد. تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث و تحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذكية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات السياحة. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 11، ع. 3، ج. 2 (2020)، ص ص. 1318-1410.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071947

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عبده، هاني محمد السعيد. تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث و تحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذكية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات السياحة. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2020. مج. 11، ع. 3، ج. 2، ص ص. 1318-1410.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071947

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1071947