![](/images/graphics-bg.png)
العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية و السعادة و الإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين : دراسة ميدانية
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
العدد
المجلد 11، العدد 2، ج. 1 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 343-383، 41ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية التجارة
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
41
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدف البحث إلى تحديد طبيعة العلاقات بين سلوكيات القيادة التحويلية و السلوكيات الإدارية و تأثيراتها على سعادة العاملين في العمل و الإرهاق الوظيفي.
تم التطبيق على عينة بلغت (۳۸۵) مفردة من العاملين في عدد من الجهات الحكومية المتمثلة في البلديات الغرفة التجارية الوحدات الصحية بمحافظة الخرج بمنطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية و بلغت نسبة الاستبيانات الصحيحة (۲۷۱) بنسبة بلغت % ۷۰۳ و التي تعد نسبة مقبولة و مشجعه على تعميم النتائج التي تم التوصل إليها و باستخدام مجموعة من الأساليب الاحصائية الوصفية و اساليب قياس جود النموذج مثل ( CFA، SEM ) حيث أشارت النتائج إلى وجود علاقة مباشرة و غير مباشرة بين سلوكيات القيادة التحويلية و الإرهاق الوظيفي و شعور العاملين بالسعادة في العمل وذلك عن طريق توسط نمطين من السلوكيات الإدارية ( سلوكيات دعم الاستقلالية في العمل سلوكيات تشديد الرقاية ) التي أظهرت تأثيرا قويا على شعور العاملين بالسعادة في العمل و الإحساس بالإرهاق الوظيفي كذلك قدرة سلوكيات المديرين
على التنبؤ بمستويات الإرهاق و شعور العاملين بالسعادة في العمل.
كما أظهرت الدراسة التطبيقية على المؤسسات الحكومية قدرة القادة التحويليين على تقديم مستويات أعلى من الاستقلالية في العمل و لدرجة أقل باستخدام السلوكيات الرقابية بما يساهم في جعل العاملين أكثر سعادة و أقل إرهاقا في العمل و بالتالي يمكن للمنظمات الاستفادة من تلك النتائج و تشجيعها للقيام بتلك السلوكيات و العمل على تطويرها عن طريق إعداد برامج تدريبية متخصصة و فاعلة تركز على دعم و تشجيع تلك السلوكيات الإيجابية التأثير على العاملين.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. 2020. العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية و السعادة و الإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 11، ع. 2، ج. 1، ص ص. 343-383.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072058
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية و السعادة و الإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 11، ع. 2، ج. 1 (2020)، ص ص. 343-383.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072058
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو زيد، حمادة فوزي ثابت أحمد. العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية و السعادة و الإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين : دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2020. مج. 11، ع. 2، ج. 1، ص ص. 343-383.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1072058
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1072058
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)