دور الرفاهية النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية و الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات

العناوين الأخرى

The role of psychological well being as a mediator variable in the relationship between organizational reputation and job performance : an applied study on faculty members at University of Sadat City

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
3

المؤلفون المشاركون

إسماعيل، عمار فتحي موسى
طه، منى حسنين السيد

المصدر

مجلة الدراسات التجارية المعاصرة

العدد

المجلد 2019، العدد 8 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 480-526، 47ص.

الناشر

جامعة كفر الشيخ كلية التجارة

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

47

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

دور الرفاهية النفسيةكمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية و الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية علي أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

إسماعيل، عمار فتحي موسى وطه، منى حسنين السيد. 2019. دور الرفاهية النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية و الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة،مج. 2019، ع. 8، ص ص. 480-526.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076319

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

إسماعيل، عمار فتحي موسى وطه، منى حسنين السيد. دور الرفاهية النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية و الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة ع. 8 (كانون الأول 2019)، ص ص. 480-526.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076319

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

إسماعيل، عمار فتحي موسى وطه، منى حسنين السيد. دور الرفاهية النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين السمعة التنظيمية و الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة مدينة السادات. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة. 2019. مج. 2019، ع. 8، ص ص. 480-526.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1076319

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1076319