التخطيط الاستراتيجي و أثره على إدارة التغيير التنظيمي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركة الليبية للحديد و الصلب

المؤلف

باكير، وسام أحمد علي

المصدر

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

العدد

المجلد 8، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 777-802، 26ص.

الناشر

جامعة قناة السويس كلية التجارة

تاريخ النشر

2017-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

26

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

تتمثل مشكلة الدراسة في ضرورة أن تقوم الإدارة الإستراتيجية بوصفها الجهة المعول عليها بتوقع التغيير التنظيمى و التحسب له و مسايرته و بالتالى هدفت الدراسة للتعرف على أثر التخطيط الإستراتيجي على إدارة التغيير التنظيمى وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابى ذو دلالة إحصائية للتخطيط الإستراتيجي على إدارة التغيير التنظيمى وجاءت أهم التوصيات بضرورة قيام المنظمات بممارسة و تطبيق عملية التخطيط الإستراتيجي من قبل الشركة محل التطبيق حتى يمكنها التكيف و التأقلم مع التغييرات.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

باكير، وسام أحمد علي. 2017. التخطيط الاستراتيجي و أثره على إدارة التغيير التنظيمي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركة الليبية للحديد و الصلب. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 8، ع. 2، ص ص. 777-802.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080835

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

باكير، وسام أحمد علي. التخطيط الاستراتيجي و أثره على إدارة التغيير التنظيمي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركة الليبية للحديد و الصلب. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 8، ع. 2 (2017)، ص ص. 777-802.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080835

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

باكير، وسام أحمد علي. التخطيط الاستراتيجي و أثره على إدارة التغيير التنظيمي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركة الليبية للحديد و الصلب. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2017. مج. 8، ع. 2، ص ص. 777-802.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080835

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1080835