الثقافة التنظيمية و أثرها على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات الصناعية النفطية الليبية

المؤلف

الفراح، عبد الرزاق الطاهر

المصدر

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

العدد

المجلد 8، العدد 1 (31 مارس/آذار 2017)، ص ص. 240-264، 25ص.

الناشر

جامعة قناة السويس كلية التجارة

تاريخ النشر

2017-03-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

25

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تتمثل مشكلة الدراسة في انخفاض السلوك الإبداعي لدى كافة العاملين في الشركات الصناعية النفطية الليبية و بالتالي هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على السلوك الإبداعي في الشركات الصناعية النفطية الليبية وتوصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها وجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية و السلوك الإبداعي لدى العاملين وجاءت أهم التوصيات بانها يجب على الإدارة العليا في الشركات الصناعية النفطية الليبية أن تعطي مزيدا من العناية و الاهتمام بالثقافة التنظيمية بحيث تكون من ضمن سياساتها و برامجها و خططها.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الفراح، عبد الرزاق الطاهر. 2017. الثقافة التنظيمية و أثرها على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات الصناعية النفطية الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 240-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080943

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الفراح، عبد الرزاق الطاهر. الثقافة التنظيمية و أثرها على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات الصناعية النفطية الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 8، ع. 1 (2017)، ص ص. 240-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080943

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الفراح، عبد الرزاق الطاهر. الثقافة التنظيمية و أثرها على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات الصناعية النفطية الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2017. مج. 8، ع. 1، ص ص. 240-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080943

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1080943