دور ممارسات إدارة الأزمات في فاعلية التغيير التنظيمي : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات التابعة للهيئة العامة للبترول بالسويس

الملخص AR

تهدف الدراسة إلي التعرف علي اهم الأبعاد و المكونات التي تشمل عليها ادارة الازمات في منظمات الاعمال بصفة عامة و بمنظمات الأعمال التابعة للهيئة العامة للبترول بالسويس ومدي انتهاجها منهج داعم لعمليات التغيير التنظيمي خلال مراحل ادارة الأزمات المختلفة كما تهدف ايضا الي التعرف علي اهم المكونات التي يشمل عليها التغيير وفقا لنموذج ماكينزي للتغيير (S'7) و هي: النمط الإداري و العنصر البشري والموارد المادية و الإستراتيجية و نظم العمل و إجراءاته و الهيكل التنظيمي بالإضافة إلى كل من المهارات و الثقافة السائدة بالمنظمة و بالتالي التعرف على تأثير ممارسات ادارة الازمات خلال مراحلها المختلفة علي زيادة فاعلية التغيير التنظيمي داخل منظمات الاعمال المصرية.