أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
4

المؤلفون المشاركون

دكروري، منى إبراهيم
السلنتي، لمياء السعيد
محمد، سلوى محمد حسين

المصدر

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

العدد

المجلد 9، العدد 3، ج. 2 (30 سبتمبر/أيلول 2018)، ص ص. 80-112، 33ص.

الناشر

جامعة قناة السويس كلية التجارة

تاريخ النشر

2018-09-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

33

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

يتناول هذا البحث التعرف علي أثر المرونة التنظيمية علي العاملين بمستشفيات دمياط

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

السلنتي، لمياء السعيد ودكروري، منى إبراهيم ومحمد، سلوى محمد حسين. 2018. أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 9، ع. 3، ج. 2، ص ص. 80-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081060

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

السلنتي، لمياء السعيد....[و آخرون]. أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 9، ع. 3، ج. 2 (2018)، ص ص. 80-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081060

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

السلنتي، لمياء السعيد ودكروري، منى إبراهيم ومحمد، سلوى محمد حسين. أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2018. مج. 9، ع. 3، ج. 2، ص ص. 80-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1081060

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1081060