إدارة الجودة الشاملة و متطلبات تغيير الثقافة التنظيمية
العناوين الأخرى
Tqm and organizational culture change requirements
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 3، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 676-695، 20ص.
الناشر
المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف-ميلة معهد العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
إن الثقافة التنظيمية المبنية على الانسجام و التوافق و الاتساق القيمي بين أعضاء المنظمة تدفع بإدارة الجودة الشاملة إلى التميز و بالإبداع و المبادرات الفردية و الجماعية و لهذا فإن تطبيقها يتطلب توفر المناخ الملائم.
و إذا لم يتوفر ذلك المناخ الإبداع فلن يتحسن الوضع الموجود.
و بعبارة أخرى إنه يتعين على إدارة المنظمة أن تعمل على تغيير ثقافة المنظمة وقيمها و تعديل هيكلها التنظيمي و توجيه أنماط الإشراف بالشكل الذي يتناسب مع المفهوم الجديد لإدارة الجودة الشاملة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
دولي، لخضر وسليماني، إلياس. 2019. إدارة الجودة الشاملة و متطلبات تغيير الثقافة التنظيمية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال،مج. 3، ع. 2، ص ص. 676-695.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1090825
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
دولي، لخضر وسليماني، إلياس. إدارة الجودة الشاملة و متطلبات تغيير الثقافة التنظيمية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال مج. 3، ع. 2 (حزيران 2019)، ص ص. 676-695.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1090825
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
دولي، لخضر وسليماني، إلياس. إدارة الجودة الشاملة و متطلبات تغيير الثقافة التنظيمية. مجلة اقتصاد المال و الأعمال. 2019. مج. 3، ع. 2، ص ص. 676-695.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1090825
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1090825
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
