أثر الحوافز في رضا و أداء الباحثين في مؤسسات التعليم العالي و البحث العلمي : دراسة استطلاعية لعدد من كليات جامعة السليمانية
العناوين الأخرى
The effect of incentives on the satisfaction and performance of researchers in institutions of higher education and scientific research : an exploratory study of a number of colleges at the university of Sulaymaniyah
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 42، العدد 122، ج. 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 15-37، 23ص.
الناشر
الجامعة المستنصرية كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
23
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الموضوعات
الملخص EN
The primary goal of this research is to identify the incentives offered by the Universityfor teaching and its effect in expanding the efficiency of the scientific research activity, as they are the main source of the university's success.
The questionnaire was adopted asa tool to collect research data, and the University of Sulaimaniya was chosen as a field ofresearch.
To analyze the data, the ready statistical program (Spss) was used.
The mostimportant tools used in the analysis are the percentage of the arithmetic mean, the standarddeviation and the determining factor (R2), and other methods in the descriptive statistics.
The test (t) and (F) were used to find out whether there were differences between theindependent variables in their effect on the dependent variables.
The research came outwith a set of conclusions and proposals, which suggest more focus on the incentive systemto serve the development and stimulation of scientific research.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشمري، سعود غالي صبر. 2019. أثر الحوافز في رضا و أداء الباحثين في مؤسسات التعليم العالي و البحث العلمي : دراسة استطلاعية لعدد من كليات جامعة السليمانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 42، ع. 122، ج. 1، ص ص. 15-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091419
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشمري، سعود غالي صبر. أثر الحوافز في رضا و أداء الباحثين في مؤسسات التعليم العالي و البحث العلمي : دراسة استطلاعية لعدد من كليات جامعة السليمانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 42، ع. 122، ج. 1 (2019)، ص ص. 15-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091419
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشمري، سعود غالي صبر. أثر الحوافز في رضا و أداء الباحثين في مؤسسات التعليم العالي و البحث العلمي : دراسة استطلاعية لعدد من كليات جامعة السليمانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2019. مج. 42، ع. 122، ج. 1، ص ص. 15-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1091419
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1091419
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر