العلاقة بين جودة المراجعة الداخلية و الأداء المالي للشركات المساهمة المصرية : (دراسة إمبريقية)‎

الملخص AR

*تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين جودة المراجعة الداخلية و الأداء المالي بالتطبيق على الشركات المساهمة المصرية و المسجلة داخل بورصة الأوراق المالية المصرية.

و لتحقيق ذلك الهدف تم اختيار عينة ميسرة من الشركات المصرية و التي بلغ عددها 57 شركة تمثل عدد 13 قطاعا اقتصاديا مختلفا.

تم قياس المتغير المستقل في هذه الدارسة و هو "جودة المراجعة الداخلية" من خلال مجموعة بيانات فعلية تمثل ثلاثة عوامل محددة لجودة المراجعة الداخلية وهى (الكفاءة المهنية – الاستقلالية والموضوعية – جودة الأداء) وذلك وفقا لما أشارت إليه معايير المراجعة الداخلية و معيار المراجعة الأمريكي رقم (128).

تم التعبير عن هذه العوامل من خلال ثمانية عناصر أو بنود تمثل مؤشرا لجودة المراجعة الداخلية وهى (الخبرة – الشهادات المهنية – التدريب – التبعية التنظيمية – الموضوعية – وجود دليل للمراجعة الداخلية – حجم قسم المراجعة الداخلية – جودة أداء قسم المراجعة الداخلية) أي أن مؤشر جودة المراجعة الداخلية يتراوح ما بين صفر إلى ثمانية نقاط.

تم قياس المتغير التابع و هو"الأداء المالي" من خلال أحد أهم المؤشرات المحاسبية المستخدمة وهى (معدل العائد على الأصول – معدل العائد على حقوق الملكية).

و استخدم نموذج الانحدار المتعدد لاختبار العلاقة بين جودة المراجعة الداخلية و الأداء المالي وقد تم تقديره مرتين نظرا لوجود تعريفين إجرائيين للمتغير التابع بحيث يكون: النموذج الأول: لاختبار العلاقة بين جودة المراجعة الداخلية و معدل العائد على الأصول.

النموذج الثاني: لاختبار العلاقة بين جودة المراجعة الداخلية و معدل العائد على حقوق الملكيـة.

توصلت الدراسة الحالية إلى أنه لا توجد علاقة بين جودة المراجعة الداخلية و الأداء المالي معبرا عنه بمعدل العائد على الأصول و معدل العائد على حقوق الملكية.