أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المنشأة (ERP)‎ على إدارة الأرباح في الشركات المساهمة المصرية : دراسة إختبارية

الملخص AR

في دراسة إختبارية هدفت لمعرفة أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المنشأة (ERP) على إدارة الأرباح في الشركات المساهمة المدرجة ببورصة الأوراق المالية المصرية و ما إذا كان تطبيق نظام تخطيط موارد المنشأة يؤثر على الحد من الممارسات الإنتهازية التي تقوم بها الإدارة لتعظيم منافعها لذلك حاولت الدراسة الإجابة على التساؤلات الأتية: 1) ماهو أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المنشأة على إدارة الأرباح من خلال الاستحقاقات.

2) ما هو أثر تطبيق نظام تخطيط موارد المنشأة على إدارة الأرباح من خلال الأنشطة الحقيقة للمنشأة.

و من أجل إختبار فرضيات الدراسة اعتمدت الباحثة على أخذ القيمة المطلقة للإستحقاقات الإختيارية و التي تم تقديرها من خلال النموذج الأصلى لدراسة (Jones) كمقياس لإدارة الأرباح كما تم قياس إدارة الأرباح من خلال الأنشطة الحقيقية عن طريق القيمة المطلقة للتدفقات النقدية التشغيلية غير العادية و التي تم تقديرها طبقا لنموذج (Roychowdhury، 2006).

تم الإعتماد على عينة مكونة من (89) شركة مساهمة مصرية ( 623 مشاهدة) خلال الفترة من (2010 إلى 2016 م) متضمنة (47 شركة) (329 مشاهدة) للشركات التي تطبق نظام تخطيط موارد المنشأة و (42 شركة) (294 مشاهدة) للشركات التي لا تطبق النظام (كمجوعة ضابطة) مقيدة بالبورصة و تنتمى إلى قطاعات غير مالية.

و باستخدام تحليل الانحدارالمتعدد توصلت الباحثة إلى 1) وجود علاقة موجبة ودالة بين تطبيق نظام تخطيط موارد المنشأة (ERP) و بين إدارة الأرباح من خلال الاستحقاقات الإختيارية.

2) وجود علاقة موجبة ودالة بين تطبيق نظام تخطيط موارد المنشأة (ERP) و بين إدارة الأرباح من خلال الأنشطة الحقيقية.