![](/images/graphics-bg.png)
دور الهوموفيلي التنظيمي في التأثير على ديناميكية القدرات الإبداعية : دراسة تطبيقية على تدريسي جامعة البصرة
العناوين الأخرى
Relationship effect of organizational Homophily on dynamic innovation capabilities : an applied study on Basra university teachers
المؤلفون المشاركون
الإبراهيمي، وائل حاتم ناصر
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 35 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 1-25، 25ص.
الناشر
جامعة كربلاء كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2020-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الموضوعات
الملخص EN
This research aims to know the nature of the relationship that links social capital through the variable of Organizational Homophily as an independent variable and Dynamic Innovation Capabilities as a dependent variable, Where the Organizational Homophily variable was measured in three sub dimensions: (Individual Directions, Sharing Behavior, Perceived Similarity), While the variable of Dynamic Innovation Capabilities, its scale was made up of five sub-dimensions, namely: (New idea enhancement, perceived organizational support, Self-leadership, Risk Propensity), The research community was the University of Basra teaching, where (250) questionnaires were distributed, The questionnaires were retrieved (233 form), The forms were valid for analysis (226), Using a program SPSS.
v.22, Amos.
v.22 A set of statistical operations were performed, The results confirm that there is an effect relationship between the search variables, Where the research concluded a set of recommendations, Most notably, senior management must be committed to strengthening the individual capacities of teachers in a way that stimulates organizational creativity.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام والإبراهيمي، وائل حاتم ناصر. 2020. دور الهوموفيلي التنظيمي في التأثير على ديناميكية القدرات الإبداعية : دراسة تطبيقية على تدريسي جامعة البصرة. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 9، ع. 35، ص ص. 1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092801
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام والإبراهيمي، وائل حاتم ناصر. دور الهوموفيلي التنظيمي في التأثير على ديناميكية القدرات الإبداعية : دراسة تطبيقية على تدريسي جامعة البصرة. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 9، ع. 35 (أيلول 2020)، ص ص. 1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092801
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام والإبراهيمي، وائل حاتم ناصر. دور الهوموفيلي التنظيمي في التأثير على ديناميكية القدرات الإبداعية : دراسة تطبيقية على تدريسي جامعة البصرة. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2020. مج. 9، ع. 35، ص ص. 1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092801
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1092801
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)