الثقة التنظيمية و الانغماس الوظيفي : دراسة ميدانية بجامعة بني سويف
العناوين الأخرى
Organizational trust and job involvement : a field study at Beni Sueif University
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2017، العدد 30 (31 يناير/كانون الثاني 2017)، ص ص. 785-839، 55ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
55
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يهدف البحث الراهن إلى الوقوف على درجة الثقة التنظيمية بأبعادها المختلفة ( الثقة في الرئيس المباشر الثقة في زملاء العمل الثقة في الإدارة العليا ) لدى أعضاء هيئة التدريس و معاونيهم بجامعة بني سويف.
و كذلك الوقوف على درجة الانغماس الوظيفي لديهم كما يهدف البحث إلى إبراز تأثير المتغيرات الشخصية والوظيفية على درجة الثقة التنظيمية و الانغماس الوظيفي.
و أخيرا يهدف البحث إلى الكشف عن العلاقة بين الثقة التنظيمية بأبعادها المختلفة من جهة و الانغماس الوظيفي من جهة أخرى.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد الله، محمد حمزة أمين. 2017. الثقة التنظيمية و الانغماس الوظيفي : دراسة ميدانية بجامعة بني سويف. مجلة كلية الآداب،مج. 2017، ع. 30، ص ص. 785-839.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092843
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد الله، محمد حمزة أمين. الثقة التنظيمية و الانغماس الوظيفي : دراسة ميدانية بجامعة بني سويف. مجلة كلية الآداب ع. 30 (2017)، ص ص. 785-839.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092843
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد الله، محمد حمزة أمين. الثقة التنظيمية و الانغماس الوظيفي : دراسة ميدانية بجامعة بني سويف. مجلة كلية الآداب. 2017. مج. 2017، ع. 30، ص ص. 785-839.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092843
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1092843
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
