أثر رأس المال النفسي على الإبداع الوظيفي بالتطبيق على البنوك الخاصة في مدينة المنصورة

الملخص AR

يهدف هذا البحث إلي دراسة أثر رأس المال النفسي على الابداع الوظيفي بالتطبيق على البنوك الخاصة في مدينة المنصورة.

وقد تم تصميم نموذج مقترح للدراسة لكي يستخدم كدليل لاختبار أثر رأس المال النفسي على الابداع الوظيفي.

وتم اختيار طريقة كمية باستخدام المدخل الاستنتاجي في هذا البحث.

كما تم تصميم قائمة الاستقصاء المعبأة وتم توجيهها العاملين عن طريق المقابلة الشخصية.

و لتحليل البيانات الأولية للبحث تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية.

وتم الاعتماد على أسلوب الحصر الشامل من خلال 247 مفردة في حين أن عدد الاستمارات الصحيحة التي تم ادخالها للبرنامج بلغ 214 بنسبة تقدر بحوالي 87% من إجمالي حجم العينة.

وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود ارتباط معنوي ايجابي بين رأس المال النفسي على الابداع الوظيفي كما ثبت وجود تأثير معنوي إيجابي لرأس المال النفسي على الابداع الوظيفي و أبعاده.

و لا توجد فروق معنوية في إدراك العاملين لمتغيرات البحث وفقا للنوع في حين وجد فروق معنوية في إدراك العاملين لمتغيرات البحث وفقا لسنوات الخبرة.