طرق إثبات الأجر طبقا لقانون العمل الجزائري

الملخص AR

نصت القوانين العمالية الحديثة على أن الأجر يعتبر منأهمحقوق العامل إذ لا ينعقد عقد العمل إلا بوجود مقابل العمل إذ يعتبر العمل و الأجر و جهيين لعملة واحدة و لهذا يعتبر الأجر من أهم إلتزامات رب العمل و لا تبرأ ذمة هذا الأخير من إلتزامه بالوفاء بالأجر إلا إذا كان يملك ما يؤكد إستلام العامل لأجره فيمكن إثبات الأجر بالإعتماد على أدوات الإثبات المنصوص عليها في القواعد العامة و التي تطبق على كل التصرفات القانونية