![](/images/graphics-bg.png)
أبعاد العدالة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي CNAS الطارف
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 11، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 141-165، 25ص.
الناشر
جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- بيئة العمل
- الجزائر
- التوزيع(نظرية اقتصادية)
- العدالة التنظيمية
- الأداء التنظيمي
- الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
الملخص AR
نهدف من خلال هذا المقال إلى التعرف على مستوى العدالة التنظيمية و ذلك لأهمية الأثر الذي يمكن أن يحدثه شعور العاملين بالعدالة أو عدم العدالة في مكان العمل و الذي يمكن أن يؤدي إلى تراجع مستويات الأداء التنظيمي مهما بلغت قوة سائر عناصر العملية الإدارية و هي أحد المتغيرات التنظيمية المهمة المؤثرة على كفاءة الأداء الوظيفي للعمال من جانب و على أداء المنظمة من جانب آخر.
و لقد قمنا بهذه بدراسة ميدانية بمؤسسة الـ CNAS لمعرفة أبعاد العدالة التنظيمية التي تنشأ بالمؤسسة من خلال استطلاع رأي 67 موظفا من موظفيها بولاية الطارف.
الملخص EN
We aim through this article to identify the level of organizational justice, because of the importance of the impact that workers' sense towards justice or injustice perhaps have on the workplace, which can lead to a decline in organizational performance levels, no matter how powerful the other elements of the administrative process are.
On the efficient functioning of workers on the one hand and on the performance of the organization on the other.
Therefore, we conducted a field study at the CNAS Foundation to find out the dimensions of organizational justice that arise in the institution, through a survey of 67 employees from its employees in El Tarf State.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
طعم الله، زينب وبولهواش، عمر. 2020. أبعاد العدالة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي CNAS الطارف. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 141-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095530
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
طعم الله، زينب وبولهواش، عمر. أبعاد العدالة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي CNAS الطارف. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 11، ع. 1 (2020)، ص ص. 141-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095530
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
طعم الله، زينب وبولهواش، عمر. أبعاد العدالة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي CNAS الطارف. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2020. مج. 11، ع. 1، ص ص. 141-165.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095530
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 164-165
رقم السجل
BIM-1095530
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)