تأثير التدريب المزدوج على الأمان الوظيفي : دراسة ميدانية

الملخص AR

استهدف البحث التعرف على تأثير نظام التدريب المزدوج على الأمان الوظيفي في مصانع الاستثمار ببورسعيد و إلى أى مدى يساعد التدريب المزدوج لضمان حفاظ الشخص لوظيفته الحاليه و استمراره فيها داخل نفس المنظمه و شعوره بالأمان من استمراره في الوضع الوظيفي الحالى دون ان يحدث له فصل تعسفي او اى تهديد آخر يحول بينه و بين استمراره في وظيفته الحاليه.

وذلك بالتطبيق على مصانع الاستثمار التى يتم التدريب فيها على نظام التدريب المزدوج بالتعاون مع الوزارة و جمعية مستثمرى بورسعيد.

و اتبعت الباحثة المنهج الوصفي حيث تم الحصول على البيانات باستخدام أسلوب الاستقصاء من خلال عينة بلغت (214) مفردة من العاملين.

وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائى (SPSS.

V20).

وتوصل البحث إلى وجود علاقة ارتباط بين نظام التدريب المزدوج و الأمان الوظيفي كذلك أظهرت النتائج أنه يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية لتطبيق نظام التدريب المزدوج (مدى تحقيق النظام لأهدافة الإمكانيات المادية و التكنولوجية العوامل الخاصة بالمتدربين عناصر التدريب عناصر التقويم)على زيادة الشعور بالأمان الوظيفي للعاملين بنظام التدريب المزدوج.

و أكثر أبعاد التدريب المزدوج تأثرا بالأمان الوظيفي هى الإمكانيات المادية و التكنولوجية يلية عناصر التقويم يليهما تحقيق النظام لأهدافة ثم العوامل الخاصة بالمتدربين و أخيرا عناصر التدريب.