تأثير الجينات التنظيمية على الإخلال بالعقد النفسي : دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الجامعية بمصر

الملخص AR

يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير الجينات التنظيمية على الإخلال بالعقد النفسي وذلك بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الجامعية بمصر.

و لتحقيق هذا الهدف تم تصميم استبيان مكون من 24 سؤال وقام الباحث بعمل اختبارات الصدق و الثبات لهذا الاستبيان و اتضح أن جميع المعاملات المعيارية معنوية لجميع متغيرات الاستبيان.

و بلغ حجم العينة 384 مفردة كان الصالح للتحليل منها 282 استمارة و اعتمد الباحث في توزيع الاستبيان على العينة العشوائية الطبقية وتم تجميع الاستبيانات من العاملين محل البحث و تحليلها إحصائيا.

و أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط معنوي سلبي بين أبعاد الجينات التنظيمية و أبعاد الإخلال بالعقد النفسي كما أشارت النتائج إلى أن هناك تأثير معنوي سلبي لأبعاد الجينات التنظيمية على أبعاد الإخلال بالعقد النفسي.

حيث دلت النتائج وجود تأثير لبعدين فقط من أبعاد الجينات التنظيمية وهما المحفزات و حقوق اتخاذ القرار على الإخلال بالالتزام التعاقدي -أحد أبعاد الإخلال بالعقد النفسي- كما دلت النتائج إلى وجود تأثير لبعدين فقط من أبعاد الجينات التنظيمية وهما المحفزات و المعلومات على الإخلال في توازن العلاقات-أحد أبعاد الإخلال بالعقد النفسي- و أخيرا أشارت النتائج إلى وجود تأثير لحقوق اتخاذ القرار و الهيكل التنظيمي و المحفزات على الإخلال في تطوير العقد -أحد أبعاد الإخلال بالعقد النفسي