تطوير إدارة الاجتماعات المدرسية بمدارس التعليم الثانوي العام بجنوب سيناء في ضوء مدخل إدارة المعرفة

المؤلف

الحو، إيهاب إبراهيم منجي

المصدر

مجلة تطوير الأداء الجامعي

العدد

المجلد 10، العدد 1 (30 إبريل/نيسان 2020)، ص ص. 39-71، 33ص.

الناشر

جامعة المنصورة مركز تطوير الأداء الجامعي

تاريخ النشر

2020-04-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

33

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص AR

العربى:

يهدف البحث الحالي الى وضع تصور مقترح لتطوير اداره الاجتماعات بالمدرسة الثانوية العامة بجنوب سيناء في ضوء مدخل اداره المعرفة و تكونت عينه البحث من 227 معلم و معلمه من اجمالي عدد معلمي المرحلة الثانوية بمحافظه جنوب سيناء بنسبه تصل الى % 80 من المجتمع الاصلي و استخدم البحث المنهج الوصفي و اعتمد على استبانة تتكون من 45 عباره تم تصنيفها الى 4 محاور و هم: الوعي و الالتزام التخطيط و التنفيذ نشر المعرفة و تعميمها الاتصال و دعم نظم تكنولوجيا المعلومات وقد توصل البحث الى عده نتائج من اهمها ما يلي:
أ- اداء مديرو المدارس عند اداره الاجتماعات المدرسية اداء متوسط
ب- توجد سلبيات لدى بعض المديرين منها التمسك بالروتين الإداري و الأنظمة و اللوائح و الاعتماد على الانطباع الشخصي
ج- 11 % من العينة حسب محور الوعي و الالتزام تقع في المستوى المرتفع.


د- 59% من العينة حسب محور التخطيط و التنفيذ تقع في المستوى المتوسط.


وقد قام الباحث بوضع توصيات مقترحة في ضوء النتائج السابقة من اهمها ضرورة اجراء المزيد من البحوث لتعظيم الاستفادة من الاجتماعات المدرسية و كذلك تطوير طرق اختيار المديرين لتطوير اداءهم فيما بعد.



الالانجليزى:

الملخص EN

The current research aims to develop a proposed vision for the development of meeting management in the General Secondary Schools in South Sinai concerning the concept of knowledge management entrance.

The research sample consisted of 227 teachers from the total number of secondary school teachers in South Sinai Governorate at an average up to 80% of the original community.

The research used the descriptive approach and relied on A questionnaire consisting of 45 phrases that were categorized into 4 axes, namely: awareness and commitment, planning and implementation, knowledge dissemination and spread, communication and support of information technology systems.

The researches lead to several results, the most important of which are:
A- School administrators' performance is average during school meeting
B- There are some passive attitudes for some managers, including sticking to the administrative routine, regulations, and relying on personal impressions.


C- 11% of the sample according to the awareness and commitment axis lies in the high level.


D- 59% of the sample according to the axis of planning and implementation lies at the intermediate level.


The researcher has put suggested recommendations concerning of the previous results, the most important of which is the necessity of conducting more research to maximize the benefit from school meetings as well as developing methods for selecting managers to develop their performance later.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الحو، إيهاب إبراهيم منجي. 2020. تطوير إدارة الاجتماعات المدرسية بمدارس التعليم الثانوي العام بجنوب سيناء في ضوء مدخل إدارة المعرفة. مجلة تطوير الأداء الجامعي،مج. 10، ع. 1، ص ص. 39-71.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1105175

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الحو، إيهاب إبراهيم منجي. تطوير إدارة الاجتماعات المدرسية بمدارس التعليم الثانوي العام بجنوب سيناء في ضوء مدخل إدارة المعرفة. مجلة تطوير الأداء الجامعي مج. 10، ع. 1 (نيسان 2020)، ص ص. 39-71.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1105175

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الحو، إيهاب إبراهيم منجي. تطوير إدارة الاجتماعات المدرسية بمدارس التعليم الثانوي العام بجنوب سيناء في ضوء مدخل إدارة المعرفة. مجلة تطوير الأداء الجامعي. 2020. مج. 10، ع. 1، ص ص. 39-71.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1105175

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1105175