إطار مقترح لدمج الاعتبارات البيئية ضمن سياسات إدارة الموارد البشرية و أثر ذلك على الأداء المالي للمنشأة : دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات

العناوين الأخرى

A proposed framework for integrating environmental considerations into human resources management policies and the impact on the financial performance of the facility : an applied study on Telcom Egypt Company

المؤلفون المشاركون

عبد العال، ريهام رفعت محمد
خطاب، جمال سعد السيد أحمد
مراد عبد الرحمن عبد العزيز

المصدر

مجلة العلوم البيئية

العدد

المجلد 38، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 481-513، 33ص.

الناشر

جامعة عين شمس معهد البحوث و الدراسات البيئية

تاريخ النشر

2017-06-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

33

التخصصات الرئيسية

علوم الأرض و المياه و البيئة

الموضوعات

الملخص AR

تؤثر الاعتبارات البيئية تأثيرا كبيرا في المنظمات و بإعتبار أن إدارة الموارد البشرية تمثل أهمية كبرى كإعتبارها تمتلك أهم و أغلى أصول المنظمة ألا و هو العنصر البشري و هو المؤثر في جميع الإدارات الأخرى فجاءت أهمية الدراسة في دمج الإعتبارات البيئية ضمن سياسات إدارة الموارد البشرية و كان هدف الدراسة الوصول إلي إطار لدمج الإعتبارات البيئية ضمن سياسات إدارة الموارد البشرية و اتبع الباحثون المنهج الوصفي التحليلي وتم التطبيق علي عينة من العاملين بالشركة المصرية للاتصالات وتوصلت الدراسة لنتائج مؤداها وجود علاقة إيجابية طردية بين إدارة الموارد البشرية و الإعتبارات البيئية وأن سياسات إدارة الموارد البشرية تؤثر على المدى الطويل على الأداء المالي للمنظمة و تمثلت أهم التوصيات في إدخال و دمج الاعتبارات البيئية ضمن سياسات إدارة الموارد البشرية.

الملخص EN

Environmental considerations have a significant impact on organizations.

Considering that human resources management is of great importance as it possesses the most important and most valuable assets of the organization, the human factor, which is influential in all other departments, the importance of studying integrating environmental considerations into human resources management policies Environmental Considerations in Human Resource Management Policies The researchers followed the analytical descriptive approach and applied to a sample of the employees of the Egyptian Telecom Company.

The study reached the conclusion that there is a positive positive relationship between human resource management Environmental considerations and that human resources management policies have a long-term impact on the financial performance of the Organization.

The main recommendations have been the introduction and integration of environmental considerations into human resources management policies.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

خطاب، جمال سعد السيد أحمد ومحمد محمد سالم وعبد العال، ريهام رفعت محمد ومراد عبد الرحمن عبد العزيز. 2017. إطار مقترح لدمج الاعتبارات البيئية ضمن سياسات إدارة الموارد البشرية و أثر ذلك على الأداء المالي للمنشأة : دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات. مجلة العلوم البيئية،مج. 38، ع. 1، ص ص. 481-513.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1114919

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

محمد محمد سالم....[و آخرون]. إطار مقترح لدمج الاعتبارات البيئية ضمن سياسات إدارة الموارد البشرية و أثر ذلك على الأداء المالي للمنشأة : دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات. مجلة العلوم البيئية مج. 38، ع. 1 (حزيران 2017)، ص ص. 481-513.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1114919

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

خطاب، جمال سعد السيد أحمد ومحمد محمد سالم وعبد العال، ريهام رفعت محمد ومراد عبد الرحمن عبد العزيز. إطار مقترح لدمج الاعتبارات البيئية ضمن سياسات إدارة الموارد البشرية و أثر ذلك على الأداء المالي للمنشأة : دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات. مجلة العلوم البيئية. 2017. مج. 38، ع. 1، ص ص. 481-513.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1114919

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1114919